募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自分の工夫が店の成果につながる！自由度の高い環境で店舗運営に挑む【職務概要】
飲食店舗の運営・管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・売上・予算・在庫管理
・スタッフのシフト作成および育成
・接客・サービス、店舗オペレーションの管理・改善
・店舗運営やメニュー・サービス改善に関する企画・提案
・スタッフとの信頼関係構築および店舗全体の管理
【ミッション】
・スタッフをまとめ、育成しながら、将来の店舗運営を担う人材を育てる
・店舗運営を主体的に担い、業務の効率化と安定した運営体制をつくる
・お客様目線で店舗・サービスを改善し、顧客満足度とリピート率を高める
【将来的に期待する役割】
まずは店舗運営の基本を身につけ、スタッフとの信頼関係を築きながら店舗全体を管理できる人材を目指します。将来的には店舗責任者として売上・スタッフ・店舗運営を主体的に管理し、自ら考えたアイデアを活かして店舗の改善や業績向上を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特別な資格や経験は問いません
【尚可】
・飲食店での勤務経験がある方
・店長、店舗管理、スタッフ育成などの経験がある方
・接客や人と関わる仕事が好きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県佐久市岩村田2328-1 同社運営店舗
※配属先は希望・適性等を考慮し決定
JR小海線「岩村田」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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年収:469万～847万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（前年度実績1.4ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、技術（技能）手当、資格手当、役職手当、退職金制度（無）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日96日】月8日（シフト制）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
