店長・販売・店舗管理
内勤営業(接客・検品) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/06求人No:WORKP-409081563
NEW店長・販売・店舗管理

内勤営業(接客・検品) ※年間休日120日以上

株式会社陽吉グループ
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
高級時計・ブランド品の買取を最前線で支えるフロントポジション
【職務概要】
完全予約制で来店される買取希望のお客様への接客と、高級時計・ブランド品の検品を担当していただきます。
事前に申告された商品情報と実物を照合し、傷、使用感、付属品等を正確に確認します。検品結果を写真やデータとして本社の買取卸チームへ共有し、最終的な買取金額の判断を支えるポジションです。
全国から届く郵送買取商品の開梱・検品も担当します。

【職務詳細】
■来店されたお客様への接客
・商品のお預かりと検品内容のご説明 等
・お客様が事前に申告した商品情報の確認
■高級時計・ブランド品の検品
・商品本体の傷、汚れ、使用感、動作状態の確認
・型番、シリアル、文字盤、ケース、ブレスレット等の確認 等
■本社・関係部署への情報共有
・検品結果、商品写真、詳細情報の共有
・事前申告と実物に相違がある場合の報告 等
■郵送買取商品の検品
・全国から届く郵送商品の管理
・商品点数、同梱物、付属品の確認 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・細かな違いを見落とさず、正確に確認できる方
・決められた手順やルールに沿って、丁寧に業務を進められる方
・お客様に対して誠実で丁寧な対応ができる方
※業界・職種未経験の方も歓迎します。
※商品知識や検品方法は、入社後の研修、マニュアル、定期テストを通じて習得できます。

【尚可】
・接客、販売、受付等の顧客対応経験
・内勤営業、カウンターセールスの経験
・商品検品、品質管理、在庫管理の経験
・リユース、高級時計、ブランド品業界での経験
・写真撮影やデータ入力を伴う商品管理経験
・高級時計、バッグ、ジュエリーに興味をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6丁目4番7号 G・O・WEST 1F-2F
東京メトロ各線「銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:490万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社の業績、個人の成績による
昇給:会社の業績、個人の成績による
待遇・福利厚生
通勤手当、各社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日/シフト制※要相談、有給休暇(入社半年経過時点10日間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
選考を通じて、ご経験や適性を踏まえ、別のポジションをご提案させていただく場合がございます。

会社概要

社名
株式会社陽吉グループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
高級時計・ブランド品の買取事業

【会社の特徴】
同社は2021年に設立された、ブランド品の買取・販売を手がけるスタートアップ企業です。創業からわずか5年で年商954億円という圧倒的な成長を遂げており、高級時計やバッグといったラグジュアリーブランドを主軸に、買取から販売までを一気通貫で行う事業モデルを展開しています。最大の特徴は、富裕層個人および古物商業者を対象とした高額取引に特化している点です。中でも、高級時計は1本数百万円から数千万円にのぼる商品を取り扱っており、業界でも稀有なスケール感を誇ります。

また、他社との差別化要素として、SNSを活用した先進的なマーケティングや、LINE経由での顧客予約管理、独自の販売ネットワークなどを活かし、従来の二次流通業界の枠を超えた新しいビジネスモデルを確立しています。こうした仕組みにより、顧客との接点からクロージングまでをスムーズに行うことが可能で、査定のスピード・価格競争力・販売力の三拍子が揃った運営体制を実現しています。

設立
2021年2月
資本金
50百万円
従業員数
44名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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