募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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日本最大級のサンプリングECを運営／地方創生事業で社会貢献性◎【職務概要】
「サンプル百貨店」の既存店もしくは2026年にオープンする新店舗にて、
店長として店舗運営全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・売り場づくり
・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など）
・従業員の教育、採用業務
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）
・商業施設との調整業務 など
【本ポジションの魅力】
・“売れる店舗”を作り上げる経験ができます。
・自ら設計した売り場で成果が出る喜びを体感できます。
・将来的に複数店舗を横断した仕組みづくりやSVへのキャリアアップも可能です。
【組織構成】
店舗開発プロジェクト（計6名）
・プロダクトリーダー：1名
・店舗開発担当：2名
・店長：3名（1号店・2号店・3号店）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売業での店長または店舗責任者の実務経験（業態不問）
【今後の展望・キャリアステップ】
●ご入社～約半年：
店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得していただきます。
本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーします。
●約1年後：基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。
●約1年～3年：
1店舗の店長として店舗運営を担当していただきます。
並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを行います。
●約3年以降：
SV（スーパーバイザー）として複数店舗（2～3店舗程度）を担当し、店舗全体の運営・管理を行っていただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等変わりなし）)
- 勤務地
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一都三県内にある「サンプル百貨店」の既存店（埼玉県川口市、東京都東久留米市、千葉県印西市）および新店舗への配属
北総線「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～22：00の間でシフト制
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:無
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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交通費（月5万円まで）／401K（企業型確定拠出年金）／外部研修（会社負担）／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など）／定額給付金を四半期ごとに支給／出張手当／持株会制度／社内表彰制度／Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日104日】週休2日制（シフト制・月あたり8日休み）、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回～3回）→ 内定
※状況により、変更の可能性あり、筆記試験や適性検査が選考に含まれるポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり
