募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため新たなメンバーを募集
- 仕事内容
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ハウスメーカー様や住宅建材メーカーさまが新たに開発する木造の柱や耐力壁などがどの程度の強度を有しているかを第三者機関として測定・評価・報告を行うとともに、認定取得までサポートする業務になります。【業務内容】
・依頼内容を確認して試験スケジュールを調整（依頼内容は、「開発途中だが、どの程度の強度を有するか試してほしい」というものから国土交通大臣の認定を取得するために試験を行うものなど様々あります。）
・見積作成
・各種試験装置のオペレーション
・結果報告書の作成。ハウスメーカーや住宅建材メーカーの開発担当者に試験・評価結果の報告
◆キャリア形成（職歴・能力で変更の可能性があります）
短期的なキャリア・・・ まずは試験場で、試験の業務を行い一通りの知識やスキルを習得してもらいます。
中長期的なキャリア・・・試験を通し建築知識が蓄積されていくなかでは、本社の評価業務に携わることもできます。
◆業務の魅力
木質構造・建築部材の試験・評価を行えるスペシャリストとして、希少なポジションを築いていくことができます。試験業務では、また、メーカーの開発部門担当者とやり取りをしたり、評価業務では性能評価員（第一線の大学教授）とやり取りをしたりするので、建築の知識を習得・向上、建築系のネットワーク構築もできます。
ご自身が行った試験の結果が新工法や新建材へとつながってまいります。今後の建築業界の発展に大いに貢献できる業務となっております。
◆社内、部署の雰囲気、風土
当社は中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。社内の技術者と、技術的内容について相談しながら解決していけます。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
◆教育体制
経験豊富なリーダーが指導を行うもと、また若手の社員もおりお互いに切磋琢磨して建築知識や試験評定のスキルを高めてもらいます。また、全社的に自社商品の知識向上を図っており、定期的に社内勉強会などを開催しており、試験評定事業以外にも様々な建築系の商品の知識が蓄えられます。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築業界のご経験で上記業務内容に類する研究・解析にご興味のある方
- 歓迎
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・一級建築士
・材料試験・構造物等実験の経験
・玉掛技能講習
・床上操作式クレーン運転技能講習
・建築業界にて、建築材料に関する開発や品質管理の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
- 勤務時間
- 浜松町駅より徒歩10分
- 年収・給与
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初年度年収：468万円～560万円
月給：328,545円～480,764円（一律手当を含む）
基本給：266,329円～393,200円円
※固定残業手当は月、15時間分、32,216円～47,564円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【各種手当】
・家族手当；配偶者18,000円、子4,000円（いずれも所得税法上の扶養の場合に限る）
・居住支援手当：35歳未満3万円、40歳未満1.5万円(4月現在の年齢で支給)
■上記は目安であり、年齢とご経験によって年収は考慮致します。
- 待遇・福利厚生
- ■フレックスタイム制度■健康支援制度（健康診断補助等）■カフェテリアプラン制度■社内表彰制度■財形貯蓄制度■団体生命保険制度■退職金制度（正社員）■慶弔見舞金制度■提携施設（ホテル・旅館・飲食店等）割引制度■資格取得支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日振替（5/1）、夏季休暇5日・有給休暇（初年度は入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定
