商品企画・開発
オープンポジション(提案型商品の企画・設計・開発)◆大手家電・生活用品メーカー/アイデアをカタチに◆
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:EAGE-750564
NEW商品企画・開発

オープンポジション(提案型商品の企画・設計・開発)◆大手家電・生活用品メーカー/アイデアをカタチに◆

アイリスオーヤマ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
生活用品から家電まで、幅広い製品で知られるアイリスオーヤマ株式会社。
同社にて、人々の暮らしを豊かにする新商品の企画・開発を担当します。
自らのアイデアを製品として世に送り出す、やりがいの大きな仕事です。

<おすすめポイント>
●自身のアイデアを製品として具現化できます
●カテゴリ不問で幅広い製品開発に挑戦可能です
●多くの人々に愛用されるモノづくりを実感できます

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
●生活用品、キッチン用品、インテリア、家電、ペット用品など、暮らしに関わるあらゆる製品が対象です。

<具体的な業務>
▼商品企画・アイデア提案
市場調査や生活者のニーズを基に、新しい商品のアイデアを発想します。

▼製品設計
コンセプトに基づき、3D-CADなどを用いて具体的な製品形状や構造を設計します。
プラスチックや金属、木、繊維など様々な素材の知識を活かせます。

▼量産立ち上げ
設計した製品が工場で安定して生産できるよう、製造部門と連携し、量産のプロセスを構築します。

●OEM・ODM開発に携わることもあります。

<仕事のポイント>
◎オープンポジションでの募集のため、これまでの経験や知識、そして挑戦したいという意欲に応じて、最適な製品カテゴリへの配属を検討します。

■この仕事で得られるもの
自分が企画・設計した製品が、日本全国、さらには海外の店舗に並び、多くの人々の暮らしの一部となる。
その光景を目の当たりにできるのは、メーカーの商品開発ならではの大きな喜びです。
自分のアイデアが形になり、社会に貢献しているという手応えをダイレクトに感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
オープンポジションでの採用となるため、配属部署は選考を通じて決定します。
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
・商品の設計・開発経験(製品カテゴリは問いません)

◎必須ではありませんが、プラスチックや金属、木などの素材知識、3D-CADの使用スキル、商品企画の経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれか、もしくはその他全国の拠点での勤務
(1)宮城県角田市小坂上小坂1/JR東北本線「船岡駅」より車で12分
(2)大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16/大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分
(3)東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F/京急各線「京急蒲田駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間38時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※9:00~17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 扶養の配偶者10,000円/月、18歳未満の子一人につき5,000円/月
職技手当 
休日出勤手当
月給270,000円~600,000円
※リーダー職の場合、見込み残業手当あり(超過分は別途支給)
※管理監督者は時間外手当の対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
※状況に応じて決算賞与も支給します。
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅(勤務地による)
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■帰省旅費補助
■懇親会費補助
■社員食堂
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)
書類選考⇒面接(人事・部門責任者)⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
アイリスオーヤマ株式会社
事業内容・会社の特長
LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品のメーカーベンダー(製造卸)

<特徴>
同社では、企画・設計から製造、物流、在庫管理までを自社で一貫して行う「垂直統合型」の事業体制を構築しています。
メーカー機能と物流機能を融合した「メーカーベンダー」システムにより、外部委託や多重下請け構造に依存せず、効率的な生産・供給を実現。中間コストや販売管理費を抑えることで、品質と価格競争力の両立を図っています。
また、製造から物流までを自社で管理しているため、市場や顧客ニーズの変化への対応力が高く、追加注文や急な需要増加にも迅速に対応できることが大きな強みです。お客様に寄り添った製品づくりを実現するため、スピード感のある事業運営を行っています。
設立
1971年4月
従業員数
6,303名(2026年1月)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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