募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため新たなメンバーを募集
- 仕事内容
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ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた基準を照らし合わせて、住宅性能の審査・評価をお任せします。■職務内容：
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた基準を照らし合わせて、住宅性能の審査・評価をお任せします。
評価項目は大きく分けて10項目ですが、地域・世代・時代により求められるものは異なります。また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。
▽設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務
→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務
▽審査・評価業務
→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認／検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等／難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務
【組織構成】
審査部20名（チーム制／性能評価チームに配属予定）
9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。
◆キャリア形成※職歴・能力で変更の可能性があります
１～2年目：検査報告の確認/図面審査とその二次チェック
3～4年目：検査・審査・検収方法等の合理化や効率化/全国の検査員等への指導やセミナー講師
4年目～：住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討/お客さま・関係者等への周知・セミナー/技術営業・営業同行
※一級建築士を取得した場合のキャリアアップとして、非木造や大型の案件を評価できたり、会社を代表し、外郭団体への出向があったりします。
◆業務の魅力
当社は、国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。住宅業界の最先端で仕事ができ、また建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。
◆社内、部署の雰囲気、風土
当社は中途採用者が約9 割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
入社後は先輩が一人つき、OJT で指導します。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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・図面や建築関係の書類などを読み取れる方
・建築士取得を目指している方
- 歓迎
- ・建築士をお持ちの方は優遇します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
- 勤務時間
- 浜松町駅より徒歩10分
- 年収・給与
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初年度年収：429万円～680万円
月給：301,410円～480,764円（一律手当を含む）
基本給：242,126円～393,200円
※固定残業手当は月、15時間分、29,284円～47,564円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【各種手当】
・家族手当；配偶者18,000円、子4,000円（いずれも所得税法上の扶養の場合に限る）
・居住支援手当：35歳未満3万円、40歳未満1.5万円(4月現在の年齢で支給)
■上記は目安であり、年齢とご経験によって年収は考慮致します。
- 待遇・福利厚生
- ■フレックスタイム制度■健康支援制度（健康診断補助等）■カフェテリアプラン制度■社内表彰制度■財形貯蓄制度■団体生命保険制度■退職金制度（正社員）■慶弔見舞金制度■提携施設（ホテル・旅館・飲食店等）割引制度■資格取得支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日振替（5/1）、夏季休暇5日・有給休暇（初年度は入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定
