募集要項
- 仕事内容
-
日本のビジネスの中心地に構えるフラッグシップビルやミッドサイズのオフィスシリーズなど、自社がデベロッパーとして所有・開発するオフィスビルのテナントリーシング、運営管理及び商品企画を担当します。自社保有物件および開発中案件のAMとしての推進業務、テナントリーシング戦略および営業、AM・PM・FM、建替計画に向けたテナント交渉など物件運営にかかわる業務全般を担当します。
（1）オフィスビルの AM,PM 業務
（2）リーシング戦略業務
（3）オフィスビルの収支管理業務
（4）その他事業推進にかかる業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
（１）オフィスビル、商業施設の企画開発、事業推進、リーシング営業、AM/PM のいずれか各業務の経験者
（２）宅地建物取引士資格
（３）地方での開発プロジェクトも推進中のため、出張対応可能な方
- 歓迎
-
【歓迎】
（１）法人向け不動産仲介会社での営業経験がある方
（２）外資系不動産仲介会社等でのファンド物件のリーシングマネジメント業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
-
09:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
※フレックスタイム制度 コアタイム11:00～14:00
- 年収・給与
- 想定年収：1,000～1,500万円程度
- 待遇・福利厚生
-
【社保】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
【福利厚生】
・退職金制度あり（一時金および確定拠出年金の併用）
・リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか
・資格取得支援制度、受講料支援制度
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
-
【休日】
土曜日・日曜日・祝日（年間休日125日）
【休暇】
・年次有給休暇：入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
・特別有給休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
