募集要項
- 仕事内容
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静岡県内の管理物件で、電気・空調・消防・給排水設備の点検・維持管理を担当。協力会社の管理や修繕提案、設備台帳・履歴管理まで幅広く携わります。・建物総合管理業務
・維持管理業務の包括マネジメント
・建築物及び設備保守管理点検業務
(1)日常点検、運転監視
(2)電気設備保守点検
(3)空調設備保守点検
(4)消防設備保守点検
(5)給排水設備保守点検
(6)環境衛生管理
(7)その他、設備保守管理・点検
(8)業者点検立会い、管理業務
・清掃業務マネジメント
・保安警備業務マネジメント
・設備台帳作成及び整理
・修繕履歴管理
・各種見積もり作成及び提案
- 応募資格
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- 必須
- 総合ビルマネジメント業務、ビルメンテナンス業務 どちらかの経験がある方
- 歓迎
- 電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者 等の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡市、富士市、沼津市、三島市の物件
就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
- 勤務時間
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(1)9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
(2)8:30～17:30（休憩1時間、実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※ローテーション勤務（勤務割表による）あり
※上記は一例につき、配属先により異なる
- 年収・給与
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想定給与
235,000 ～ 326,000 円 (基本給： 235,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
月給23万5,000円～32万6,000円
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他
【年収例】
420万円／入社3年／28歳 月給28万円＋時間外手当・賞与
500万円／入社5年／33歳 月給29万2000円＋時間外手当・賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
定年：満60歳（定年後再雇用制度あり）
会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
資格取得褒賞金（5千円～10万円）
通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
東急グループ保険
健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
- 休日休暇
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年間休日121日以上
日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
※配属先により異なる
※ローテーション勤務
公休日：月10日（1月は11日）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配属者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
