募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・受託販売数は年間で1000戸を超え、そのノウハウを活かして事業展開中 ・チームワークを大切にする社風 ・2026年10月TOKYO PRO Market上場予定の成長企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】高齢者のこれからの暮らしを支える事業において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
お客様の人生の大きな意思決定を支援する最前線のプレイヤーとして数字を持ちながら、
同時にチーム全体の成果にも責任を持ち、メンバーや販売現場を動かしていく役割をお任せします。
「売らなくていい穏やかな管理職」ではありません。プレイヤーとしての背中を見せながら、チームを牽引してください。
単なるモノ売りではなく、お客様の将来への不安や価値観に寄り添う提案だからこそ、
あなたのこれまでの不動産販売経験と、そこから得た人生経験そのものが活きる仕事です。
【求める人物像】
●営業数字・チームの目標達成に強いこだわりを持てる方
●自身で成果を上げるだけでなく、メンバーを巻き込み、販売現場を動かして成果をつくってきた方
●単に「管理職になること」ではなく、自分が扱う商品や事業の社会的意義に納得感を持ちたい方
●「数字を追うこと」と「顧客の人生にとって本当に良い提案をすること」を両立させたい方
- 応募資格
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- 必須
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・新築分譲マンション販売営業の経験を10年以上お持ちの方
・販売拠点でリーダー、サブリーダー等のマネジメント役割を経験している方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（必須）
※私たちは、ビジネスとしての成果（数字）をチームで泥臭く追求しながら、その成果がお客様の人生や社会にとって意味のあるものになる仕事をしたい、熱意あるリーダーを歓迎します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日 完全週休2日制（毎週水曜、木曜、祝日の翌日）
有給休暇取得推奨日 年間5日（夏季休暇（4日）・創立記念日（１日））
年末年始休暇（5日） 慶弔休暇
定休日と祝日の翌日が重なった場合、別途振休有
