募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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多種多様な建築物件の設備設計補佐、および設備施工管理業務に携わっていただきます。～顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を達成
今までの経験を活かして裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎～
■業務内容：
多種多様な建築物件の設備設計補佐、および設備施工管理業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
・意匠設計段階における設備設計
・施工図の設備図面チェック
・設備施工を手掛ける協力会社の管理
・施工中の建物における設備施工管理
・定例会への出席 等
■同社の強み：
以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、
主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年に支店へと
格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。
建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、
首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが同社の強みとなります。
■同社の魅力：
（1）創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築している
からこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を
整えており、高い評判を獲得しています。
（2）DX化で効率化を推進…システム（ANDPAD、スパイダープラス、等）の導入により通常夜間に対応していた
事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。
このようなDX化が働きやすさを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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・電気、または機械系の学科を卒業している方
・建物における設備設計や設備工事監理等、設備技術者としての
実務経験がある方（建物の規模は問いません）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
大阪府全域、または関西圏
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （休憩60分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：500万円～950万円
■月給：25万円～45万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000-10000円
・住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備、厚生年金基金に代えて企業年金に加入、任意労災上乗せ保険加入
退職金制度：補足事項なし。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格】社員の資格取得モチベーションアップ
◇一級・二級建築士：資格学校にかかる専門学校費用を同社が半額負担
◇1級建築施工管理技士：資格学校のプロ講師による月1回の出前授業実施
◇公的資格手当
＜その他補足＞
公的資格手当（最大6万円)、資格取得費用補助制度、社員旅行、
保養所(新潟県湯沢町・伊豆等)、30才以上人間ドック（費用全額会社負担）、
インフルエンザ予防接種（費用会社負担）、地方出身者対象帰省旅費支給、
猛暑・真夏日数で手当支給、リファラル制度(社員紹介制度)
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
※WEB適性検査：あり（SPI）
