募集要項
- 募集背景
-
生成AI市場が黎明期から競争フェーズへ移行する中、ELYZAでは研究開発成果や事業価値を社会へ適切に届ける広報・ブランディング機能の強化を進めています。
これまで同社はLLMの研究開発や「ELYZA DIGEST」などの先進的な取り組みを通じて高い認知度を獲得してきました。今後は事業拡大、採用強化、パブリックアフェアーズ推進などを見据え、技術と社会をつなぐコミュニケーション戦略の再構築が必要となっています。経営陣と連携しながらブランド価値向上をリードいただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
経営陣と連携し、生成AI領域のコーポレートブランディング・広報戦略の立案から実行までを推進いただきます。・全社ブランディング戦略の立案・推進
・経営メッセージやブランドストーリーの企画・開発
・研究開発と社会実装を結ぶコミュニケーション設計
・ブランドクリエイティブやVIの管理・刷新
・AI技術や研究成果の社会価値への翻訳・発信
・プレスリリース、技術ブログ、導入事例等の企画・編集
・先端技術のデモ企画や新たな情報発信施策の立案
・メディアリレーション構築および取材対応
・事業広報によるリード獲得や商談創出支援
・採用広報施策の企画・推進
・行政、業界団体とのリレーション構築
・社内カルチャー浸透に向けたインターナル広報
・危機管理広報やリスクコミュニケーション体制構築
・外部パートナーやクリエイターのディレクション
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社広報経験3年以上またはPR会社経験5年以上
・広報戦略の企画立案・改善経験
・高い文章作成・編集能力
- 歓迎
-
・BtoBマーケティング経験
・データ分析や効果測定経験
・SNS運用経験
・経営者ブランディング支援経験
・危機管理広報経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング／広報リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム6:00～22:00
・標準労働時間は1日8時間
・リモートワーク併用可能。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・ストックオプション制度
・副業・兼業可（要申請）
・リモートワーク制度
・スーパーフレックス制度
・各種AIツール利用可能
・書籍購入補助
・ドリンク、スナック無料
・メンター制度・チューター制度
・技術勉強会、論文輪読会
・No Meeting Day導入
・ベビーシッター補助制度
・入社後研修制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
カジュアル面談またはHR面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定・オファー面談
