募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
機械事業部門の経理部門では、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング（損益・CFの動態管理）を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。
現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務（移転価格やPEリスク等）への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。
さらに、業務基盤を抜本的に強化するための「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や、将来的な所管子会社支援・グループ内ローテーションを見据えた体制構築が急務となっています。
これらの重要施策を推進するとともに、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理人材の育成・増強を目指し、新たな仲間を募集いたします。
【業務内容】
ご自身の適性・経験および希望に応じ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
いずれのポジションも単なるルーチン作業にとどまらず、財務会計・管理会計・税務が一体となった専門知識を身につけ、将来的に部門全体の連結管理や国内外拠点へのローテーション（管理職登用含む）を目指せる環境です。
（１） 原価計算・業績管理（勤務地：高砂事業所）
担当機種の原価計算、諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
1～2年は機種担当として実務を把握し、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引
（２） 営業会計・システム対応（勤務地：東京本社）
担当機種の売上管理、BS・CFの作成、関係部署との調整業務
2029年に向けた「全社新ERPシステム移行プロジェクト」における業務プロセスの構築・推進
（３） 連結業績管理（勤務地：高砂または東京）
単なる実績の確定（本社経理領域）ではなく、機械事業部門における「将来予測・見通し」の連結数値とりまとめ、国際税務対応、海外子会社の管理・指導
【配属組織・体制】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ
【魅力】
・財務・管理・税務が「三位一体」で身につく独自の環境
一般的な工場経理や本社経…
- 応募資格
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- 必須
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【共通要件】
・企業の管理部門（経理、財務、会計事務所など）における実務経験
・質問の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者とスムーズに意思疎通ができる高いコミュニケーション能力（当事者意識・主体性をお持ちの方）
【ポジション別の必須要件】
・高砂（原価計算）： メーカー等での原価計算実務の経験（個別原価計算でなく量産品の経験でも可）
・東京（営業会計）： 日商簿記2級レベル相当の知識をお持ちの方（若手・第二新卒層も歓迎。調整力や明るく能動的な対応力を最重視）
- 歓迎
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●日商簿記1級、公認会計士、税理士（試験勉強の経験も歓迎）
●大型ERPシステムの導入・更新プロジェクトへの参画経験
●英語力（TOEIC600点以上目安／英文資料の読み込みや海外子会社管理にアレルギーのない方）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 614万円～1092万円
- 休日休暇
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週休二日 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇 0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 ※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
