募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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AI・MLエンジニアのご経験のある方は歓迎です。■会社概要
「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。これまでに累計300件以上のプロジェクトを支援してきております。
同社は、戦略を提言して終わるのではなく、AIやクラウドを活用して業務改革を実装まで担い切る点にあります。社会インフラを支える企業の非効率な業務構造を見直し、テクノロジーで変革を実現することを使命としています。
それ以外にも、業務知識をAIで構造化する「GISHO（技承）」や、業界別のAI業務基盤「PERKS」といった自社プロダクトと独自のAI基盤を活用し、エンジニアが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整え、外資系コンサルティングファーム出身者が設計した研修体系（AI活用・ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を通じて、入社後の成長を支援しています。
■業務内容
Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場に入り込み、課題の発見から実装・運用までを担うエンジニアです。シニア・リードでは、AI実装プロジェクト、自社プロダクト、社内基盤開発において、技術責任者候補または開発リードとして、課題整理・アーキテクチャ設計・技術選定・開発計画・品質管理・チームマネジメントを担います。規模の大きいプロジェクトでは、コンサルタントや事業責任者と連携しながら、開発全体を牽引します。
顧客の担当部門と同じ場に入り、業務の実物を見ながら方針を決めていく進め方が中心です。受け取った仕様どおりに作る役割ではありません。何を作るかが定まっていない段階から入り、手を動かして検証したうえで技術方針を出します。
期待する役割は、システム全体のアーキテクチャに責任を持ち、非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）と中長期の拡張性を踏まえて技術を選定することです。技術選定が事業やコストに与える影響まで見極めた判断を求めます。
デリバリー面では、スコープ定義・見積り・タスク分解を行い、進捗と成果物の品質を管理します。潜在的な技術課題は仮説を立てて特定し、技術的負債の解消や開発プロセスの改善を主導する役割で…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※目安：実務5年以上
・Webアプリケーション、業務システム、APIの開発実務経験
・PythonまたはTypeScriptでの開発経験（他言語での同等の開発経験があり、入社後に習得する意思のある方も対象です）
・アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、品質判断をリードした経験
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を踏まえた設計判断の経験
・複数名のエンジニアチームにおけるタスク設計、レビュー、育成、品質管理の経験
・顧客・事業責任者・ビジネス職と、技術要件や業務要件について合意形成した経験
・要件が曖昧な段階から課題を整理し、開発計画に落とし込んだ経験
【歓迎要件】
・生成AI・大規模言語モデル・クラウドを活用したシステムの設計・実装経験
・エンタープライズ企業、基幹産業、SIer、ITベンダーでの開発リード経験
・検索拡張生成（RAG）、AIエージェント、評価設計、監視・運用設計の経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、スクラムマスターとしての経験
・業務改善、社内システム、管理基盤、データ活用基盤の企画・開発経験
・セキュリティ、権限設計、データガバナンス、クラウドインフラに関する知見
■求める人物像
・開発リードやプロジェクトリードの経験を活かし、顧客の業務課題の整理から技術方針・実装・運用改善まで責任範囲を広げたい方
・生成AI・大規模言語モデルを含むシステムのアーキテクチャ設計、品質管理、チームリードを担いたい方
・クライアント向けの開発・自社プロダクト・社内基盤開発をつなぎ、社内で検証した仕組みを顧客向けに展開する開発テーマに関わりたい方
・顧客価値・運用定着・チーム育成を踏まえて技術方針を…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 115,600円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
