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AX事業開発・支援領域_責任者候補 (VP of Business Development)
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2409611
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AX事業開発・支援領域_責任者候補 (VP of Business Development)

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
AXタスクフォースのフロントライン責任者として、自社が持つ「ESG領域における強固な顧客基盤」と「GENIAC採択の高度なAI技術力」という圧倒的なアセットをレバレッジし、以下の領域を責任者として担当いただきます。

・AX事業開発・案件創出: 顧客の非財務情報・業務データをAIで事業価値へ変換するテーマの発掘と案件化。
・ビジネスアーキテクチャ設計: 顧客LTV、ARRを最大化するAX提案、ロードマップ策定、商流設計、 価格モデルの合意形成。
・経営層へのディレクション: C levelおよび事業責任者に対する戦略的提案を通じた予算確保と組織的合意の獲得。
・組織横断プロジェクトの指揮: AIエンジニア、プロダクトマネージャー、コンサルタントを指揮し、技術実現性とビジネスインパクトを両立した提案を牽引。顧客社内のステークホルダーを巻き込み、組織を動かす「変革の触媒」となる。

※SIer的な保守運用代行や採算性の合わないPoC受託は行わない。
あくまで自社プロダクトの成長・ARR積み上げに直結する戦略の案件設計を重視します。

※既存プロダクトの利用定着・通常のアップセルは既存AM/CSが担当し、本ポジションは「AXによる新規の大型共同開発案件の創出」に特化して権限を行使します。
応募資格
必須
【必須スキル】
経営課題を事業機会へ変換できる、事業開発×AX領域のご経験者

・AI領域での事業開発経験:AI領域での事業開発、ソリューション提供の経験
・高単価案件のクロージング実績: コンサルティングファーム(IT、業務、戦略)、AIスタートアップにて、数千万円・億円規模のプロジェクト受注および導入支援経験。
・CXO・顧客キーマンへの折衝能力: 経営層や顧客キーマンに対し、DX・AI活用を経営・事業戦略として位置づけ、予算獲得をリードした経験。
・高度な商流設計力: 顧客の意思決定構造を構造化し、自社の利益構造と顧客のROIを両立させる契約スキームを設計した実績。
・クロスファンクショナルな推進力: 専門人材(AIエンジニア、PM等)をビジネス的観点からディレクションし、提案の実現可能性を担保するプロジェクト遂行能力。

【歓迎スキル】
・大規模・中長期ソリューション案件(AI導入、全社DX、システムリプレイス等)におけるリード・契約完遂の経験。
・バリューベース(提供価値ベース)での価格設定およびROI算定の経験。
・データ基盤構築・AI実装を軸とした、全社的な事業変革ロードマップの策定経験。
・サステナビリティ・金融・サプライチェーン等の特定ドメインにおける深い実務知見。

【求める人物像】
以下のようなキャリアパスをご自身の力で開拓いただける人材を求めています

短期: AXタスクフォースのリードとして初期旗艦案件を創出。
中期: AX支援事業のEnterprise Sales Lead / VP of Business Developmentとして、業界別戦略の立案、パイプライン管理、営業組織の立ち上げを統括。
将来: AX事業責任者、エ…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1200万円 - 1800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
年次傷病休暇、毎年5日付与
女性休暇
 毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能
 2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能
その他休暇(慶弔・年末年始)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (3,10月)

会社概要

社名
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
事業内容・会社の特長
テクノロジーによる企業のサステナビリティ・ESG経営のベストプラクティスの確立を目指しています。
ビジネスモデルや戦略にサステナビリティを深く組み込むために、テクノロジーの力を駆使し、
経済価値・社会価値の創造とサステナブルなビジネスの両立を実現可能なサービスを提供します。
設立
2019年9月
資本金
10(百万)円
従業員数
80名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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