募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
ニデック株式会社での募集です。■任せる業務内容
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
・顧客との技術打合せと仕様とり決め（25%）
・モータの機械設計、磁気回路設計（25%）
・モータのサンプル生産と性能評価（25%）
・量産立上げ（15%）
・サンプルモータ、及び量産モータの性能改善、原価改善（10%）
■期待する役割
電動2輪用およびモビリティ用モータの市場拡大に伴う拡販活動のため、
これらのモータの開発、設計、評価、量産立上げを行う。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
電動2輪およびモビリティ用のモータは、日本、インド、ASEANの大手顧客から受注を獲得しております。
今後はこれらの地域で拡販を進めて収益の拡大を図っていく方針であり、グローバルなフィールドでの業務を行うことができます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
新製品の開発を通じて、海外出張で顧客や工場スタッフと関わる機会があり、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、
英語力やコミュニケーション力を磨くチャンスも多くあります。また、海外赴任の機会もあります。
■配属先の特徴・将来性/方向性
部門の人数は約60名であり、20代、30代の若いエンジニアが中心です。
他部門からの異動や中途入社で来たエンジニアも多く、それぞれの担当業務で活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件（MUST）
・知識
メカ設計、機械製図、3DCAD操作、モータの実験・評価
・経験（目安）
G4：設計の実務経験5年以上
G3：設計の実務経験3年以上
G2：設計の実務経験2年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力
英語を使用した業務経験（英語で顧客、工場スタッフ、サプライヤーと会話できるレベル）
G4：TOEIC600点以上
■歓迎要件（WANT）
・知識
ISO9001・IATF16949などの品質管理システム 工程管理、品質保証、品質管理の基礎
・経験
モータ設計、磁気回路設計
・スキル
リーダーシップ、ロジカルシンキング等
・語学力
TOEIC500～600点（目安）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- G2－G4
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】その他 (通常の労働時間制)
- 年収・給与
-
【年収】505万円 - 744万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 交通費：規定に従い全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
4～9月入社：入社時に10日間付与、10月～翌年3月入社：5日間付与され、入社7ヶ月目には最低10日以上付与
※時間単位年次有給休暇制度あり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
会社暦週休2日制（年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む）
（日曜・祝日・土曜 変則 ※年に数回出勤日有 ・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
