募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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エスペック株式会社での募集です。メーカー企業などの開発や製造工程において製品の信頼性や耐久性を検査するために不可欠な環境試験装置で世界トップシェアを誇る当社にて、故障原因の診断やメンテナンス業務をお任せいたします。
セールスエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【具体的には】
納入先に訪問し修理・点検等のサービス対応をお任せします。
代理店エンジニアと連携しエンドユーザーへのサービス対応を実施します。
【働き方】
代理店を挟んで計画的にメンテナンス対応を行うため、早朝や土日の突発的な対応が原則無。
稀に休日出勤が発生することはありますが振替休日取得いただきます。
4日間の有給休暇一斉取得期間などを含め長期休暇もしっかり休める働き方改善が叶う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
機械、設備、部品などの修理/メンテナンス等のご経験
【求める人物像】
初対面でも円滑にコミュニケーションを図れる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 50,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 6ヶ月定期代を前払支給（上限月額100 000円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
129日には、有給休暇一斉取得日（4日間）が含まれています。
土・日、祝日/5月1日（メーデー）/7月25日創立記念日/年末年始（12月29日～1月4日）、夏季日、計画年次有給休暇、失効年休積立（最高50日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児。介護時間短縮勤務、特別休暇、定年再雇用、勤務地限定選択、永年勤続表彰、一斉退社（ノー残業デー）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
