設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
施設管理(機械)
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2408816
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

施設管理(機械)

株式会社東芝
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社東芝での募集です。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
株式会社東芝 京浜事業所 施設管理グループの設備Gr内の機械(工作機械・運搬機械)を担当いただきます。

■業務内容
・工場内の生産設備・工作機械・搬送設備の維持管理
・設備更新・改造・新規導入の計画立案および推進
・老朽化設備の更新計画策定
・設備故障やトラブルの原因分析および再発防止
・協力会社との仕様調整・見積査定・工事管理
・設備投資案件の企画提案、予算管理

■ポジションの魅力
京浜事業所では、増産計画に対応するため、工作機械・搬送設備・生産設備の更新、改造、移設、修繕などが重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、設備管理・機械設備の知識を活かし、設備更新計画、仕様調整、見積査定、工事管理、設備改善まで幅広く担当できます。
設備の安定稼働と生産性向上に直接貢献できる、現場との連携・密着型のやりがいあるポジションです。
応募資格
必須
【必須】
下記のいずれかに当てはまる方
・工場設備の保全・設備管理業務経験
・工作機械、搬送設備、生産設備の導入または更新経験
・機械設備の設計、改造、改善経験
・見積査定や設備投資管理経験
・故障解析および設備改善経験
・協力会社との工事調整・施工管理経験

【歓迎】
未所持でも十分な業務経験があれば可
・2級建築施工管理技士
・2級土木施工管理技士

【求める人物造】
・工場設備に関する専門知識を有し、生産設備・工作機械・搬送設備の更新や改善を主体的に推進できる方
・現場の課題を把握し、安全・品質・コストの観点から最適な設備計画を提案できる方
・関係部署や協力会社との調整を円滑に行い、設備の安定稼働と生産性向上に貢献できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
1年目:10日~23日、2年目:22日~24日、3年目以降:24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給・特別・ライフサポート(結婚、配偶者出産等)・赴任・配偶者出産・ステップアップ休暇ほか
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (5月)

会社概要

社名
株式会社東芝
事業内容・会社の特長
データサービス、インフラサービス、インフラシステム、デバイス・プロダクトなどの開発・製造・販売
設立
1875/07
資本金
201449(百万)円
売上高
2024年03月 351390000(万円)
従業員数
95131名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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