募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイハツ工業株式会社での募集です。【業務内容】
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
車両の電子技術開発を担う部門において、開発活動を横断的にマネジメントし、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。各開発室が担当する電子システム開発を俯瞰しながら、人・もの・金・情報と開発プロジェクトの進行管理を行い、部門全体の開発力を最大化する役割です。
▼業務詳細
・電子技術開発部門における開発活動の横断管理
・車両機種開発における原価・品質・日程の情報マネジメント
・各開発室との連携によるプロジェクト推進
・人員・予算・設備などの開発リソース管理
・部門運営および開発プロセス改善の推進
▼担当領域／協働先
当該Gでは担当車種を定めて業務を分担しており、「車両電子システム」における製品企画から製造までの一連のプロセスに関わります。主な協働先は社内の開発部隊と製品企画部です。各工程の開発状況を取りまとめ、製品企画部へ進捗を報告します。開発部と製品企画部の橋渡しの役割を担います。
ご経験や適性に応じて、担当プロジェクトの人員・予算・設備などの開発リソース管理だけではなく、部署全体の人員・予算・設備などの開発リソース管理もお任せしたいと思っております。
【組織／ミッションについて】
・電子プラットフォーム開発部 部付 総括機種担G
ダイハツブランド車およびトヨタブランド小型車の開発を行っており、その中でシステム開発領域は電子電装部品およびシステムの開発を担当しています。当該Gは、開発メンバーが円滑に業務を進められるよう支援する役割を担っています。少人数精鋭で各開発部隊のベテランが集まっている組織です。
【業務のやりがい／魅力】
・車両の価値を左右する電子技術領域の開発を、組織運営の立場から支えることができる
・複数の開発チームと連携しながら、車両開発全体を俯瞰した仕事ができる
・技術バックグラウンドを活かしながら、開発組織の力を引き出す役割を担える
・製品の企画から製造までの一連のプロセスに関わることができる
【働き方】
・残業時間 0～20時間/月
・基本出社（ただし、在宅勤務も可能）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いずれも必須
・電気・電子・ソフトウェアなどの技術領域における開発経験（目安：10年以上）
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
・英語力（目安：TOEIC500点以上）
・開発実務ではなくプロジェクト推進・マネジメントとしてキャリアを構築したい方
■補足
業務上、海外拠点と英語でのメール対応や社内会議がございます。
ビジネスレベルの英語力は不要ですが、メール対応や社内会議に参加できる程度の英語力が必要です。
【歓迎】
・製品開発プロジェクトに関する業務経験
・自動車業界での開発経験
・車両電子システムに関する知識
・原価・品質・日程などのプロジェクト管理経験
・開発組織の運営や部門横断プロジェクトの推進経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：150 000 円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は入社月により変動あり）、次年度以降16～20日、育児・介護休職、子の看護休暇他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
