募集要項
- 仕事内容
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都心からリゾート地まで多種多様なホテルブランドの開発プロジェクトマネジメントを担当します。開発推進のみならず物件取得やリブランド、再生案件、新事業開発など幅広くホテル事業開発に取組みます。ホテル開発事業におけるプロジェクトマネジメントを担います。
開発事業推進のみならず、ご自身の発想で新たなブランドラインや仕掛けを創ること、ホテル事業に派生したビジネス開発に取組みます。
（１）ホテルコンセプト、事業計画の策定
（２）建設事業者やデザイン、運営会社など事業関係者の選定
（３）投資家営業による案件売却
（４）設計・建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
（５）用地取得（ご経験に応じて）
（６）その他、既存ホテルやM&Aなどの案件ソーシング（既存物件、M&A）、新規事業開発
※旅館再生やリブランドに強い方も歓迎です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）不動産開発のご経験（マンション、商業施設、ホテル、オフィスビルなど）
（２）宅地建物取引士資格
- 歓迎
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【歓迎】
（１）用地取得のご経験
（２）旅館再生やリブランド、リゾート案件に関するプロジェクトのご経験
（３）簿記をはじめとする会計系資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入
- 年収・給与
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700～3,000万円程度、幅広く検討
（As～VP/SVP：700～1200万円程度、SVP/副部長～部長候補：1,200～3,000万円程度）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）、資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 等
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
【休暇】
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
