設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
ヒートポンプ開発技術者(総合職)
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2129200
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

ヒートポンプ開発技術者(総合職)

リンナイ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
リンナイ株式会社での募集です。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
■職務概要:
・ヒートポンプの設計および開発業務
・ヒートポンプ関連要素の技術開発
(圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計)

■求めること:
カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待。

■業務のやりがい・魅力:
将来の柱(コア技術)を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。

■競合優位性:
ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。

■想定残業時間:
月30時間ほど
応募資格
必須
■必要要件
・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験
・圧縮機の開発・設計の経験

■歓迎要件
・英語でのコミュニケーションが可能な方

■希望人材:
・周囲と協調して業務に取り組むことができる人
・ものづくりが好きな人
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフクラス
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】520万円 - 850万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 全額支給(上限50 000円まで)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
日曜、指定土曜日、祝日、夏期休暇、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
【有給休暇】年次有給(最高20日)
※入社初年度は入社日に応じて2~12日支給。
※9 10日間程度の長期休暇(年3回)をつくるため、年に数回の土曜日出社があります。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
リンナイ株式会社
事業内容・会社の特長
■概要
熱エネルギー機器の商品企画、開発、製造、販売とアフターサービスを手掛ける業界トップシェアメーカです。

<主要取扱商品 >主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯、暖房システムなど)
・厨房機器(ビルトインコンロ・レンジ、テーブルコンロ、オーブン、炊飯器、食器洗い乾燥機等)
・空調機器(ファンヒーター、赤外線ストーブ、FF暖房機等)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器等)
設立
1950年9月
売上高
2025年03月 46031900(万円)
従業員数
3532名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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