募集要項

仕事内容: サービス業に特化したコンサル企業■大阪本町での募集です。
経理（非上場）のご経験のある方は歓迎です。
月次、四半期、年次決算のマネジメント
予実管理に関する業務（報告資料の作成、モニタリング）
各種会計、税務論点の検討
抜本的な業務改善、業務効率化（課題発見やツールの導入等）
金融機関対応
※経験豊富な責任者がおりますので、未経験分野があっても問題ありません

変革期にある同社において、財務経理部門は攻守両面にわたる要となります。まずは同社での業務に慣れ、全体の取りまとめを掌握して頂いた後、ご経験や知見を活かした業務改善、各事業会社経営陣への提言にも期待しています。
特に、業務が増え続ける中、システムやAIを活用した業務の効率化、省力化は避けて通れず、業務の抜本的な見直しについてもリードして頂くことになります。

【部門方針】
（１）経営支援部門への進化
（２）AI・RPA活用による業務効率化、及び業務品質向上
（３）人材育成、業務の可視化を通じた属人化解消、組織力向上

応募資格

必須: 必須要件
・企業における経理の実務経験5年以上
・事業会社における経理組織のマネジメント経験、および決算の取りまとめ経験
・日商簿記二級以上または同等程度の知識を有する方

歓迎要件
・全社横断的な業務改善経験
・システム導入などITツールを用いた業務設計、BPRの経験
・業務のアウトソーシング化、及びベンダーコントロールの経験
・連結会計の知識

求める人物像
・部門として安定的な業務管理を行いつつ、メンバーの主体性を導きながら、
　業務改善、新たな取り組みへとチームをリードできる方
・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・スピード感があり実務遂行能力の高い方
・責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

会社概要