生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【神奈川】デジタル企画部 生産ソリューション課
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2410433
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【神奈川】デジタル企画部 生産ソリューション課

東京応化工業株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場企業です。
今非常に勢いがあり、業績も好調です。
配属先の約半分がキャリア採用での入社者でなじみやすさもあります。
ご入社後はデジタル企画部・生産ソリューション課に配属となります。
国内生産拠点の生産システム構築支援、データ活用推進、現場でのデジタル人材育成を担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
工場生産システムの導入・運用支援
生産実績データの収集・整理・データベース化
生産現場の課題抽出とデジタル技術による解決策の提案
ERP(SAP)の生産系モジュールを活用した工場生産システムの導入・運用支援
生産現場担当者とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決策の提案
生産現場におけるデジタル人材の育成およびトレーニングの実施
データ分析基盤の設計・構築・運用支援
他のIT部門や外部ベンダーとの連携業務

〈人員構成〉
・人数:課長1名、一般クラスが6名の計7名で構成(男性が多い)
・年齢:30代~60代まで在籍
・中途採用者の割合:7名中3名がキャリア採用入社
応募資格
必須
■必須要件
・大卒以上であること
・化学系製造業での生産技術職、製造技術職の勤務経験を有すること(現場の課題を理解できること)
・デジタル化のためのプログラミングに前向きであること
(VBAやSQLの経験があれば尚可)

■歓迎要件
・自社のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進実績を有する
・データベース設計、構築、運用の実績を有する
・SAP・ERPの運用経験(生産管理など)を有する
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】570万円 - 760万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日より3日間付与。入社半年経過時点15日。最高付与日数20日
(3ヵ月間の出勤率が8割以上の場合は、4ヵ月目初日より3日間、6ヵ月間の出勤率が8割以上の場合は、7ヵ月目初日より9日間が付与。)

※年に2回程度、祝日週に土曜日出勤有
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
メーデー、創立記念日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、赴任休暇、災害休暇、永年勤続による休暇、ドナー休暇、社会貢献休業、生理休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
東京応化工業株式会社
事業内容・会社の特長
半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、半導体用・液晶パネル用製造装置などの各種プロセス機器、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売
設立
1940年10月
資本金
14640(百万)円
売上高
2025年12月 23702900(万円)
従業員数
2132名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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