募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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デクセリアルズ株式会社での募集です。【FY26_96】経営戦略本部 経営企画管理部 事推2課_経営企画・事業管理担当/栃木本社
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
■具体的な業務内容・やりがい
事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案を担当いただきます。
・グローバル本社としての事業FP A
・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
・課題抽出や改善施策の提言
・単年度予算立案／中期経営計画の立案
・事業成長のための戦略立案サポート
【業務のやりがい・魅力】
担当事業の業績管理や戦略立案を通じて、事業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。数字の分析だけでなく、事業責任者や関連部門と連携しながら課題解決や成長戦略の推進に携わるため、経営視点や事業視点を身につけることができます。 また、予算策定や中期経営計画の立案、新たな取り組みへの参画など幅広い経験を通じて、分析力・コミュニケーション力・プロジェクト推進力を磨きながら、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。自らの提案や取り組みが事業成果につながった際には、大きな達成感を得ることができます。
■組織で求めるポジション リーダー・係長クラス
実務から担当いただき、その後はリーダーとしてご活躍、次期課長としてマネジメントを目指していただけるポジションです。
■出張頻度・出張先
月に1～2回程度（主に東京オフィス）：営業部門等と打ち合わせのため
■部署の平均残業時間
20～30時間程度/月
※月内、年内で多少の繁忙時期あり
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務による
フレックス制度：日常的に活用している部署
GW等の長期休みに活用する等、柔軟な働き方が可能です
■身に付くスキル
・知識の習得：財務会計、管理会計、ファイナンス関係
・対人スキル：リーダーシップ、コミュニケーション力、折衝力
・プロジェクト推進スキル：プロジェクト管理力、問題解決力、戦略企画力、柔軟性と臨機応変な適応力
【入社後のキャリアプラン】
入社直後は事業部のPL管理やデータ分析を担当します。…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での実務経験5年以上
・ファイナンスの基礎知識をお持ちの方（目安：簿記3級レベル）
・上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
ー事業戦略関連業務の経験
ー経営企画や事業管理業務経験
ー経理や財務等の業務経験・知識
【歓迎要件】
・リーダーとしてプロジェクト推進経験がある方
・事業部の責任者と対等にコミュニケーションが取れて、論理的な折衝が出来る方
・下記業界でのご経験
ースマホ、テレビ、PC等ディスプレイ関連
ーADAS、LiDAR等を扱う自動車業界
ー光半導体関連業界
【求める人材像】
・事業全体の管理業務を通じて、視野を広げ、ご自身が成長したいと考えている方を歓迎いたします
・これまでの経験よりも、私達の一員となったあと、真摯に業務に向き合い、様々な知識を吸収していく気概を優先いたします
・様々な関連部署との連携が必要となってくる業務のため、関係者とのコミュニケーションをしっかり取れる人材を求めています
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇17日～24日（入社時より付与）
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土日、祝日、年末年始）
有給休暇17日～24日（入社時より付与）
年間休日数128日
フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）
特別休暇、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
