募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックホールディングス株式会社での募集です。■パナソニック ホールディングス株式会社（PHD）法務部門のミッション（法務機能共通）
法務のご経験のある方は歓迎です。
企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る
・ガーディアンとして：会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドの保全
・パートナーとして：戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造への貢献
■法務・コンプライアンスセンターのミッション
事業への価値提供：「事業・戦略理解 × 外部環境/法令変化への対応 × 高効率・高付加価値」を追求した法務・コンプライアンス業務を提供し、事業・戦略推進と企業価値向上に貢献します。
グループを牽引する役割推進：グローバル取引のガバナンス、契約業務の効率化・高度化を支える基盤（契約ライフサイクルマネジメント/リーガルテック/BPO（アウトソーシング））の検討と実装、法務ノウハウ共有を推進します。
■担当業務と役割
・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進
・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応
・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等
【具体的な仕事内容】
事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援
AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築
コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント
【この仕事を通じて得られること】
事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上。
【歓迎】
・日本弁護士資格、ロースクール卒業
・米国弁護士資格、米国ロースクール留学
・英語力（TOEIC 700点以上が望ましい）、英語での法務業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる
・チームプレーで力を出すことができる
・指示待ちではなく能動的、主体的に考えて、粘り強くやり遂げる強い意志（やる気）と行動力がある
・素直にものを見、他人を尊重することができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
