設計・開発エンジニア(電気)
《群馬県》業務用空調コントローラ(リモコン、集中制御機器)の電装ハード開発・設計【PHCCS C…
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2412520
NEW設計・開発エンジニア(電気)

《群馬県》業務用空調コントローラ(リモコン、集中制御機器)の電装ハード開発・設計【PHCCS C…

パナソニックHVAC CC株式会社
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
パナソニックHVAC CC株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
職務内容
●制御ハード開発部のミッション
開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。
また、開発効率化と海外成長を支えるモジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。

●ハード開発一課のミッション
業務用空調コントローラーの電装ハード開発において、設計効率を最大化し、信頼性・安全性を確保した高品質製品をタイムリーに提供する。さらに、モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化と高付加価値の創出を通じて、世界中のお客様に快適と安心を届ける。

●担当業務と役割
【担当業務】
 ・業務用空調コントローラー(リモコン、集中制御機器)の電装ハード設計・開発
 ・電源回路、通信回路、センサーインターフェースなどの回路設計
 ・EMC・安全規格対応設計、信頼性評価
 ・試作・評価・量産対応、海外規格への適合確認
 ・IoT対応機能のハードウェア実装(通信モジュール、セキュリティ対策)
【期待する役割】
 ・高品質・高信頼性を確保したハード設計をリードし、開発効率を最大化する
 ・モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化に貢献する
 ・新技術(IoT、省エネ、通信規格)を積極的に取り入れ、製品価値を高める
 ・チーム内外との連携を強化し、課題解決に主体的に取り組む

●具体的な仕事内容
・業務用空調コントローラー(リモコン、集中制御機器)の電装ハード設計・開発を担当します。
・電源回路、通信回路(RS 485、S Link)、センサーインターフェースなどの回路設計を行います。
・EMC対策、安全規格対応、信頼性評価を実施し、グローバル市場に対応した製品を開発します。
・企画・試作・評価・量産対応まで一貫して携わり、開発効率化やモジュール化設計を推進します。
・IoT対応機能や新技術を取り入れ、製品価値を高めるための提案・実装を行います。
【連携部署】
 ・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/海外製造工場

●この仕事を通じて得られること
・業務用空調コントローラーのハード設計に必要な電源回路、通信技術、EMC…
応募資格
必須
【必要なスキル・経験】
 ※以下のいずれかのご経験、知識を有している方
 ・電気・電子回路設計の基礎知識(電源回路、通信回路、センサーインターフェースなど)
 ・CADツールを用いた回路設計・基板設計の経験
 ・EMC対策や安全規格(IEC、ULなど)に関する知識
 ・試作評価、信頼性試験の経験
 ・チームでの開発経験、コミュニケーション能力
【歓迎するスキル】
 ・RS 485、Modbus、S Linkなどの通信技術
 ・IoT関連技術(Wi Fi、Bluetooth、セキュリティ)
 ・モジュール化設計や量産設計の経験
 ・英語、または中国語による技術文書読解・海外拠点とのやり取り

【人柄・コンピテンシー】
・チームワークを重視し、周囲と協力して課題解決に取り組める方
・新しい技術や知識を積極的に学び、変化に柔軟に対応できる方
・品質・安全性を第一に考え、責任感を持って仕事を進められる方
・論理的に考え、課題を整理しながら主体的に行動できる方
・グローバルな視点を持ち、異なる文化や価値観を尊重できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
群馬県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】620万円 - 890万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、制度 他

【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
パナソニックHVAC CC株式会社
事業内容・会社の特長
【IAQ(Indoor Air Quality)事業】
屋外の汚れた空気を浄化して建物に取り入れる「給気」、屋内で発生する汚染物質を浄化する「循環」、屋内の不要な物質を減らして排出する「排気」。それらに適した省エネで高効率なIAQ商品を開発、ソリューション提案をすることで、人々が安心して過ごせる健康で快適な空間を提供しています。
【環境エンジニアリング事業】
工場やビル、道路トンネルなどの設備の設計から施工、メンテナンス、サービスまでのライフサイクル全体を通じて、空気や水に関するソリューションを提供しています。
設立
1956年5月
資本金
12092(百万)円
売上高
2022年03月 17740000(万円)
従業員数
8500名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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