募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックHVAC CC株式会社での募集です。職務内容
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
●品質保証部のミッション
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです。
●GHP（ガスヒートポンプエアコン）品質保証課のミッション
・省電力に優れるガス空調の需要が増加しており、高品質なガス空調機器をお客様にお届けし、安全、安心、満足をもってご使用し続けていただくことがGHP品質保証課のミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、ガスヒートポンプエアコンに関する「製品の開発品質」、「市場・CS品質」、「品質向上活動」の推進になります。
・業務用であるため、ステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所からは、製品品質はもちろん市場対応・CS対応まで求められています。開発・生産・販売・サービスが一体となった対応が必要で、品質保証の役目が重要である、その実務推進を期待します
●具体的な仕事内容
・事業拠点はGHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、品質保証が業務となります。
・GHPの新製品の開発品質業務（信頼性、性能・耐久製評価試験等）や量産品品質評価業務の実務担当
・GHPの市場問題の対応、CS対応業務や市場返品の調査・解析・データ分析等の実務担当
●この仕事を通じて得られること
・GHPはステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所を通しての販売となるため、製品品質や市場対応・CS対応に対しては高いレベルを要求されますが、それに応えるべく関係部署一体となって取り組むことで、チームワークが生まれ信頼感が醸成されるとともに、外部との交渉の中で多くの経験を積むことができ、達成感や人間的成長を感じることができます。
●職場の雰囲気
・比較的年齢の高い傾向にありますが、近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ・職種は問わず、開発・品質保証業務の経験がある方
【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見と提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】620万円 - 890万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
