募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックHVAC CC株式会社での募集です。職務内容
バイヤーのご経験のある方は歓迎です。
●コールドチェーン調達部のミッション
お客様最優先の視点に立ち、強固な調達基盤を構築し、コールドチェーン事業の商品力を向上させることで、食のインフラを支え、社会に新たな価値を提供する。
●コールドチェーン調達課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく
●担当業務と役割
部としての活動範囲は、コールドチェーン事業に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。
●具体的な仕事内容
コールドチェーン事業に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
・新製品の部品選定、価格・納入条件（ロットサイズ、納入頻度等）の交渉
・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整
・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整
●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。
●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。
●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様…
- 応募資格
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- 必須
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［経験］
調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
［ツール］
Excel、Powerpointを使用できること
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志（やる気）を有すること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】620万円 - 890万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
