店長・販売・店舗管理
Partner Support / CS Operation AI Specialist …
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2410897
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Partner Support / CS Operation AI Specialist …

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
フリマアプリサービスでの募集です。
カスタマーサービスのご経験のある方は歓迎です。
【組織・チームのミッション】
Partner Supportは、グループにおけるCS(カスタマーサポート)・Trust Safety領域のオペレーション部門です。B2Cを中心に、出品者・購入者両面のサポート品質を担保しながら、「サポート機能価値創出組織へ」の転換を推進しています。
チーム 内にはCSやオペレーション向上のために戦略を企画立案するチームがあり、組織全体を横断的に支えています。AIをはじめとするテクノロジーを活用したCS変革(CS AX)の企画・実行と、ナレッジ・コンテンツ管理・育成を通じて、オペレーションの効率化と体験品質の向上を同時に実現することをミッションとしています。
私たちのミッションは、「人が解決する」から「AIが解決する」、そして「問い合わせが不要な体験」へという段階的なトランスフォーメーションを実現することです。2029年までにAI自己解決率95%を目指し、ユーザーにとってのエフォートレスな体験を追求しています。

【業務内容】
B2CCSおよびOperationにおけるAIトランスフォーメーションの企画・推進・運用を担います。

・Virtual Agent(VA)の最適化・運用
・Virtual Agentの解決シナリオ設計・構築・改善
・チャットログ・問い合わせデータの分析に基づくVAのチューニング
・オペレーションプロセスの自動化汎愛の拡大

・ナレッジマネジメントの管理・整備
・Knowledge Center(フリーテキストQ A)の立ち上げ・整備・継続改善
・CSA(CS Associate)向けナレッジ・コンテンツの品質管理
・問い合わせ起因分析をもとにした、ナレッジギャップの特定と改善

・Chatオペレーションの最適化
・チャット対応の品質・効率指標(AHT、SL、CSAT等)のモニタリングと改善施策立案
・有人チャット×AI自動化のハイブリッドオペレーション設計
・CSAへのツール・サポートコンテンツ整備

・AI施策の企画・実行マネジメント
・AI自己解決推進に向けたプロジェクトの企画推進
・関係部署(Product Engineering BPO等)との横…
応募資格
必須
【求める経験・スキル】
・カスタマーサポートまたはCS Operationの実務経験(3年以上)
・チャットボットやAIツール等を活用したCS改善の実務経験
・データ(問い合わせログ、KPI等)を分析し、改善施策に落とし込んだ経験
・ナレッジマネジメントまたはコンテンツ管理の経験

【歓迎する経験・スキル】
・AI技術に関する知識・活用経験
・チャネルトーク、Zendesk、Intercom、Salesforce Service Cloud等のCS SaaSの管理・設定経験
・BPO・外部パートナーとの協業経験
・EC・フリマ・決済等のプラットフォームビジネスにおけるCS経験
・SQL等を用いたデータ集計・分析の経験
・プロダクトチームとの連携でUX改善に関与した経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 94,683円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4.10月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
フリマアプリサービス
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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