募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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エイブリィ・デニソン・ジャパン株式会社での募集です。【About the role】
給与・社会保険のご経験のある方は歓迎です。
We are seeking a proactive Human Resources Office Administrator to lead our Japan based operations including payroll labor relations and site management. Acting as a primary local contact the successful candidate will partner with Regional HR Shared Services and management to maintain operational excellence and ensure full adherence to local regulatory requirements.
【Key Responsibilities】
・Direct the comprehensive monthly payroll cycle year end tax reconciliations (Nenmatsu Chosei) and statutory filings in coordination with external consultants.
・Execute daily tasks related to Social (Shakai Hoken) and Labor (Roudou Hoken) insurance maintaining strict alignment with the Japan Labor Standards Act.
・Supervise employee attendance leave documentation and the administration of local labor statutes such as the Article 36 Agreement.
・Serve as the primary representative to social security attorneys (Sharoshi) health associations and gove…
- 応募資格
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- 必須
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・Possession of an Associate or Bachelor's degree.
・Minimum 3 years of direct HR experience in Japan encompassing payroll tax adjustments and insurance within an international or high growth business context.
・Comprehensive knowledge of Japanese Labor Laws and social security frameworks.
・Familiarity with HRIS platforms (Oracle etc.) and proficiency in Google Workspace and MS Office suites.
・Health Supervisor (衛生管理者) certification is highly desirable (successful candidates must commit to obtaining this post hire if not currently held).
・Native Japanese fluency paired with Business English proficiency for effective collaboration with regional stakeholders and international talent teams.
・Meticulous attention to detail and an independent solution oriented approach to b…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 -
【固定残業時間・残業代】月30時間 100,622円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】夏季、年末年始、GW(暦どおり)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
シックリーブ制度あり(年間6日間)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
