募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
【募集背景】■ポジション
グルーバルアカウントとして金融ビジネスグループ直下組織に位置付けられ、少数精鋭・若いメンバーでビジネスを拡大、プロジェクト推進中です。若手・女性幹部社員が多く活躍、時短勤務や顧客…
大手フィナンシャルグループ様 ビジネス拡大に向けたセールス募集
■組織
Finance Business Group Direct
[組織人数]：109名
[平均年齢]：37歳
三井住友フィナンシャルグループユニット
■組織ミッション
大手フィナンシャルグループの中核企業である銀行、カード、証券、リース会社などに、当社社内リソース、社外パートナーとのアライアンスなどを活用し、新規ビジネスをSEや製品開発部署と連携しながら推進し、獲得を目指します。これまで当社が保有している既存領域からの大きなビジネス拡大が実現できていない現状に対し、シェアアップとビジネス拡大に貢献します。
■業務内容
大手フィナンシャルグループを担当するセールスとして、ビジネス創出・拡大を牽引します。
大手フィナンシャルグループの中核銀行に、当社社内リソース、社外パートナーとのアライアンスなどを活用し、新規ビジネスをSEや製品開発部署と連携しながら推進し、獲得を目指します。これまで当社が保有している既存領域からの大きなビジネス拡大が実現できていない現状に対し、シェアアップとビジネス拡大に貢献します。
■個人に期待するミッション
金融業界全体のDX化、当社ビジネスポートフォリオの変革に向け、お客様の中期経営計画やマテリアリティを踏まえ、新規ビジネス獲得、他社リプレース推進、Uvance for Financeを中心としたビジネス拡大をリードします。
＜期待すること＞
（１）Uvance for Financeを中心としたGrowthビジネスへのビジネスポートフォリオ変革を牽引
（２）お客様の中期経営計画やマテリアリティを理解し、フィナンシャルグループ全体の動向を踏まえたSX・DXビジネス創出を推進
（３）シェア拡大に向けたアスピレーションを持ち新規ビジネス・他社リプレースを推進、チームの力を最大化
■仕事の魅力・やりがい
・当アカウントは富士通の最重要アカウントである「Global Account」に位置付けられ、大手フィナンシャルグループ各社を担当しています。各業界を牽引するリーディングカンパニーに対し大規模・先進商談を行うことで、…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・顧客・社内キーマンやチームメンバーを牽引するコミュニケーション能力
・リーダーシップ、現状を打破する変革マインド
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・金融DX・IT領域におけるビジネス経験
・金融業務・システムに関する実務経験
・AI導入による業務変革提案経験
・TOEIC800点以上
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv10
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】620万円 -
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 実費精算 ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
特別休日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
