内部監査
【神戸|世界最大の食品メーカー】内部監査スペシャリスト
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2412186
NEW内部監査

【神戸|世界最大の食品メーカー】内部監査スペシャリスト

ネスレ日本株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ネスレ日本株式会社での募集です。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
内部監査(Nestle Internal Audit)は、多様なグローバルチームへの参加と、継続的なキャリアアップによる強力なリーダーシップスキルの育成の機会を提供します。

【チームミッション】
リスクベースでの客観的な保証を担保すること、また、アドバイス、インサイトを提供することにより、組織の価値、評判、持続可能性を高め、プロテクトすることです。
ネスレの内部監査メンバーとして、北東アジア地域(日本、韓国、中国)の全ての部門および事業を知る機会があり、工場のオペレーターから本社役員まで、社内の様々なプロフェッショナルと接することができます。
こちらの内部監査チームは、全世界のネスレの内部監査組織の一部であるため、世界各国の監査メンバーと仕事をする機会もあり、日本以外の国で監査を行う機会もあります。ネスレ監査メンバーとして得た経験と知識は、将来あらゆる業務に携わるために役立ちます。

【部署紹介】
財務管理本部 内部監査部は、ネスレのグローバル内部監査組織の一員として、日本・韓国・中国を中心とする北東アジア地域の事業部、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。監査案件ごとに多国籍のメンバーでチームを組み、各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献する、国際性の高いチームです。

【業務内容】
事業部/工場/本社およびプロセスに対するリスクベースの監査/レビューを準備・実行する
業務上の有効性・効率性を確保するためのプロセスおよび統制の評価を行う
法律、規制、契約、方針、手順の遵守を確認する
報告の信頼性・完全性、情報の機密性、資産の保護を確保する
コントロールの強化およびプロセスの改善を特定し、推奨する
監査結果および是正措置の勧告を伝える
監査結果を関係者に提示し、推奨事項の実施スケジュールを合意する
監査プログラム、マニュアル、ツールの維持・更新をする

日本・韓国・中国の監査を担当していただく為、年間70%程度の出張をお願いしています。一つのプロジェクトはおよそ8~9週間になります。監査…
応募資格
必須
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力(業務で英語を使用する機会は多く、面接も英語で実施予定)
■2 3年の社会人経験(財務・監査・マーケティング・販売・サプライチェーンなど)
■OAスキル(Excel・Power Point・Word・Outlookなど)
■コミュニケーション能力(特に、英語でのコミュニケーション力およびレポート作成が可能な方)

【歓迎条件】
■SAPを要した業務の経験
■ファイナンスやサプライチェーンなど監査以外の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■高い分析力、組織力をお持ちの方
■高い柔軟性、粘り強さ、好奇心、異文化への寛容さを備えたチームプレーヤーであること
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバークラス
勤務地
兵庫県
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(企画業務型)
【みなし労働時間】日7.75時間
年収・給与
【年収】650万円 - 850万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度10 日(入社日に付与) 最大20 日
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ネスレ日本株式会社
事業内容・会社の特長
飲食料品の製造・販売
設立
1933年6月
資本金
4000(百万)円
従業員数
2400名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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