募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
日系SaaS企業／プライム上場／トップシェア／成長企業での募集です。【具体的な業務】
HRISのご経験のある方は歓迎です。
■統合人事基盤の構築・運用
人事業務プロセスのas is分析、to be設計、システムへの実装
Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化
人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装
■プロジェクト推進
人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進
関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ
プロジェクトのタスク管理および進行支援
■システム運用・データ活用支援
システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など）
必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上）
■関係者と調整しながら業務を推進した経験
■ITツールやシステムに対する基本的な理解
【歓迎】
■Workdayなど人事システムの運用経験
■データ抽出・加工（SQLなど）の経験
■業務フローの整理・ドキュメント化経験
■システム間連携の設計・運用経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】743万円 - 1197万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 111,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
