募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
業界に先駆けて、アセスメントを日本に持ち込んだ同社。コンサルタントとして人事領域に関する顧客の問題解決をお任せいたします。
以来、多くの実績、ノウハウを蓄積することで、誰もが知る大手企業の人材育成に携わってきました。
今回は、10年先を見据えた増員募集。ベ…
主なコンサルタント領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼とした）」
になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
■人事・組織領域に強い関心のある方
■企業においてのプロジェクトマネジメント経験やマネジメント類似経験をお持ちの方
■リーダー、マネジメント経験5年程度
＜歓迎＞
■実務の中で揉まれた経験（現場感覚、組織感覚のある方）
■上昇志向と自立心
■前向きさと学習能力の高さ
■タレント性、インパクトの高さ
■ネットワーク構築力
■グローバルビジネスの経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,愛知県,大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】00:00 ～ 00:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】00:00 ～ 00:00
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 950万円
【固定残業時間・残業代】月28時間 80,500円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
