生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
[TTI10832] 車載電子部品の品質保証・サプライヤ品質管理 ※トランストロン社出向
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:JACT-NJB2412969
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

[TTI10832] 車載電子部品の品質保証・サプライヤ品質管理 ※トランストロン社出向

富士通株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
富士通株式会社での募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
■トランストロン社について
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post 17139/

富士通グループに所属しながら、自動車のエレクトロニクスに特化した数少ない専業メーカーです。
富士通が長年培ってきた制御や通信といった技術を強みに、
自動車に搭載する電子制御ユニットやセンサー、車両を管理する情報システムまで幅広い製品を提供しています.
株主:富士通株式会社 51% いすゞ自動車株式会社 49%


【募集範囲と具体的業務内容】
車載製品に搭載する電子部品の品質保証、サプライヤ品質管理、変更管理を担当します。
1. 新規電子部品採用時の品質リスクレビュー、信頼性データ・車載品質要求への適合確認
2. 設計変更、4M変更、PCN、EOL/Last Buyに関する影響確認、社内外調整、顧客申請資料の確認
3. 電子部品サプライヤの工場監査、監査報告書作成、指摘事項・改善計画のフォロー
4. 市場不具合・工程不具合発生時の部品調査、故障解析依頼、8D/是正処置内容の妥当性確認
5. IMDS、含有化学物質、購入仕様書、社内規定・手順書など、部品品質に関わる標準化・改善活動

【個人に期待する役割やミッション】
電子部品品質の担当者として、品質リスクを技術的に見極め、開発・購買・生産技術・EMS・サプライヤをつなぐ役割を担っていただきます。
特に、PCN/EOLなどの変更案件では、対象製品への影響、評価要否、顧客申請要否、代替品検討の必要性を整理し、関係部門と連携して品質と供給継続の両面から判断を支援していただきます。
また、サプライヤ監査や不具合解析を通じて得た知見を社内標準や教育に反映し、電子部品品質管理の属人化低減、業務の標準化・効率化にも貢献していただくことを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
自動車の安全・安心を支える電子部品の品質に、上流の採用段階から量産後の変更・不具合対応まで一貫して関わることができます。
半導体、受動部品、センサ、通信モジュールなど幅広い電子部品に触れ、サプライヤの製造現場や品質システムを確認することで、…
応募資格
必須
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・車載電子部品、電子部品、電子製品の品質保証、設計、評価、生産技術、購買技術のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題整理と調整を進められること
・英文の技術資料、信頼性データ、サプライヤ回答資料を読解できること
・国外工場監査を英語で実施できること(プレゼン、文書読解、質疑応答等)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・車載半導体、受動部品、センサ、通信モジュール等の品質保証・評価経験
・AEC Q100、IATF16949、ISO9001、8D、FMEA、Control Plan等に関する知識
・サプライヤ監査、工程監査、品質システム監査の経験
・PCN、4M変更、EOL/Last Buy、BCP対応の実務経験
・IMDS、含有化学物質管理、購入仕様書・社内規定整備の経験
・英語でのメール対応、会議、監査対応経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
FJLV10
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】780万円 - 990万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 実費精算、ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、出産育児サポート休暇 他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント:テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
設立
1935年6月
資本金
324600(百万)円
売上高
2025年03月 355011600(万円)
従業員数
113000名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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