募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社での募集です。【職務概要】・
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
顧客へのエンド・ツー・エンド（E2E）配送オペレーションを統括し、配送ネットワーク全体の効率化、直接物流費の削減、および高品質な物流ガバナンスを推進します。3PL管理、受発注管理、配送コントロールに加え、大規模な戦略的プロジェクト（配送頻度の再設計、倉庫自動化、Spare Parts管理やcobas link等の業務統合）の現地責任者（ローカルオーナー）として牽引します。
【主な役割と期待事項】
・3PLマネジメント: 3PLパートナーのパフォーマンス・品質を管理し、信頼性と費用対効果の高い配送体系を維持・運用
・配送コストの最適化: 物流ネットワーク全体の効率化を推進し、最高のオペレーションパフォーマンスとコスト削減を両立
・E2E 受受注・配送管理: 受注から納品に至るシームレスな受発注オペレーションを統括
・戦略プロジェクトの推進: 倉庫自動化、配送頻度の最適化、主要システムの導入・統合などのローカル導入を牽引
・組織効率の追求: リソースの有効活用、スケジュールおよび業務目標の確実な達成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・サプライチェーン実務（５年以上）: E2Eオペレーション管理（在庫、配送、3PL管理、受発注）の実務経験 ※ヘルスケア業界経験は不問
・システム活用力（５年以上）: SAP ERPおよび需要予測・計画システムの使用経験（データ精度管理・レポート作成を含む）
・ピープルマネジメント経験（2年以上）：育成・パフォーマンス管理を行い、多様なメンバーを率いて成果を最大化させたチームマネジメント経験
【必須スキル】
・コスト最適化力: 品質を維持しながら費用対効果の高い代替案や調達プランを立案・実行する能力
・在庫最適化力: 完成品、予備部品、主要サードパーティ調達品の最適在庫レベルを設計・維持する能力
・3PL・物流管理力: パフォーマンス管理、問題発生時のエスカレーション、プロセス改善を通じたコスト削減と改善力
・語学力: 英語 Fluentレベル（グローバルとの断コミュニケーションを円滑に行えるレベル）
【歓迎経験・スキル】
・3PL・物流ベンダー側での実務経験（メーカー経験不問）: 物流企業・3PLにおいて、荷主（メーカー）向けの配送管理、オペレーション改善、コスト削減提案、またはプロジェクト管理を主導した経験
・S OPプロセス運用: 月次S OPサイクルを主導し、数量・供給前提について各部門の認識をすり合わせる能力
・デマンドプランニング: サービスレベルと在庫保持コストを最適化する需要予測モデルの構築・運用能力
【求められる資質・コンピテンシー】
■ビジネスアキュメン（業務知識・視点）
・専門知識: 高度なサプライチェーンおよび倉庫管理のプラクティス知識
・データ駆動型アプローチ: 需要シグナルや市場データを正確な供給計画へ落とし込む…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 -
【固定残業時間・残業代】月20時間 88,065円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
営業手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
法定10・＋会社付与分MAX10・、会社付与分は・社時から利・可
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
創・記念・（8・の第・・曜・） 、介護休暇、産休育休、結婚休暇 、配偶者出産休暇 、MySpecial Day休暇（年間1・） 、ボランティア休暇 、忌引休暇 、罹災休暇 、・理休暇 、転勤休暇 、裁判員休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
