募集要項
- 募集背景
-
金融機関をはじめとするクライアントの課題に対し、テクノロジーとデザインを駆使したDXサービスを提供する同社。現在は、個人向け銀行アプリ『BANK APP』や法人向けポータル『BANK Biz』を地域金融機関と共同で企画・開発し、多くのユーザーのお金の課題解決をサポートしています。
これらのプロダクトは、基本的なバンキング機能の整備を終え、次なる提供価値を創出する新たなフェーズを迎えました。そこで、社会課題や利用者のニーズを捉え、革新的な金融体験を企画する専門チームを新設。その立ち上げを担う、中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
-
金融機関と共に、個人向け銀行アプリ『BANK APP』や法人向け銀行ポータル『BANK Biz』の新たな金融体験を企画・立案するポジションです。社会課題や利用者のニーズを捉え、金融業界全体のDXを推進する重要な役割を担います。
<おすすめポイント>
●社会課題の解決に繋がる企画
●金融の新たな顧客体験を創出
●経営層とも連携する推進役
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
個人向け銀行アプリ『BANK APP』、法人向け銀行ポータルサービス『BANK Biz』
<提案先>
パートナーである金融機関や事業会社
<仕事の流れ>
▼ニーズ調査
エンドユーザーや金融機関のニーズを調査・分析します。
▼企画立案
調査結果に基づき、新たな金融体験の企画テーマを選定し、UX設計を行います。
▼プロトタイプ制作
UI/UXデザイナーと連携し、プロトタイプの制作をディレクションします。
▼提案・実行
金融機関へ企画を提案。社内外の多様な関係者(経営層、PdM、エンジニア、システムベンダー等)と連携し、プロジェクトを牽引します。
企画の立案だけに留まらず、パートナーとの協業を通じて社会に実装していくまでを一貫して担当できるのが特徴です。
■この仕事で得られるもの
プロダクトの基本的な機能開発を終え、次なる価値創造が求められるフェーズです。
まだ誰も見たことのない、新しい金融体験をゼロから生み出す面白さがあります。
金融機関という大きなパートナーと共に、社会課題や地域が抱えるテーマの解決に挑む。
そんなスケールの大きな挑戦を通じて、自らの手で金融業界の未来を創っていくという、強い手応えを得られる仕事です。
■教育・キャリア
同社では、前例のない課題に対して主体的に考え行動することが求められます。
社内公募制度などを活用しながら、自らの専門性を高め、キャリアを切り拓いていくことが期待されます。
定期的な上長との1on1などを通じて、成長をサポートする体制も整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・AppやWebサービスにおける新規事業の企画経験
・ユーザー/市場リサーチから課題を特定し、事業計画に落とし込んだ経験
・企画のプロトタイプ制作におけるディレクション経験
・企画書を作成し、クライアントへの提案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:355445円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:144555円~265000円 超過分は全額支給
月給500000円~1000000円
- 待遇・福利厚生
-
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
変動手当:近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
賞与:あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給:あり 基本報酬改定は年2回(7月/1月)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
カジュアル面談/書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
