募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
本求人は、DeNA AI Linkへの出向となります。
- 仕事内容
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本ポジションでは、リーダーズAIのPdM として、プロダクト全体の方向性を担いながら、GTM戦略・グロース領域の推進、プロダクトUXの磨き込み、AIヒアリング機能の組み込みといった大きなイシューを主導していただきます。
同社のチームは「早く・たくさん動く」を文化として体現しており、PdM自身がClaude Codeで開発するのが当たり前の、AIネイティブな開発スタイルを追求しています。
【職務内容詳細】
GTM戦略の立案・実行：ターゲット企業セグメントの設定、セールス・マーケティングとの連携、導入ハードルの分析と改善施策の仮説検証
プロダクトUXの設計・改善：ChatUI・ダッシュボード等のコンテキストUX設計、フィードバックループの仕組み化、KPIモニタリングと改善サイクルの推進
AIヒアリング機能の企画・実装推進：LLMアプリ設計・プロンプト設計・RAG構築に関する要件定義、開発チーム（Webフロント・サーバーサイド）へのディレクション
AIネイティブな開発設計：プロダクト開発の各フェーズで「どこをAIに任せ、どこは人が動くべきか」を設計し、AIエージェントを積極的にチームワークフローへ組み込む
ステークホルダー調整：事業責任者・エンジニア・デザイナー・外部パートナー・顧客との仕様合意・優先度決定
導入・運用設計：エンタープライズ顧客への導入フロー設計、運用定着支援の仕組み化
プロダクト戦略策定：中長期ロードマップの策定・アップデート、競合・市場分析に基づく意思決定
知見の組織還元：業務で得た学びや失敗を他チームへ積極的に展開し、組織全体のプロダクト開発力を底上げする
【仕事の魅力・やりがい】
日本企業の変革を支えるプロダクトを最前線で開発
AIネイティブな環境で、生成AIを活用した開発を推進
生成AI×エンタープライズ領域の0→1に携われる
技術・事業・UXを横断したプロダクトマネジメントを経験
DeNAグループの基盤とスタートアップのスピード感を両立
本求人は、DeNA AI Linkへの出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験
プロダクトマネージャーまたは事業責任者として、企画～リリース～改善サイクルを一貫して推進した経験（3年以上）
要件定義・仕様設計・開発ディレクションの実務経験
生成AI（LLM・RAG・プロンプト設計等）の実務経験、または技術的な素養
複数のステークホルダー（エンジニア・ビジネス・顧客）を巻き込みながらプロジェクトを前進させた経験
定量的なKPI設計・モニタリング・改善施策の立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【雇入れ直後】
渋谷オフィス（本社）：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
横浜新井ビルオフィス：神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング
横浜BASEGATEオフィス：神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
出社頻度はアサイン先によって変動します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：600～1250 万円 月給制 基本給：189417円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：104705円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円～300000円
変動手当：児童手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・結婚祝い金・出産祝い金・ベビーシッター補助・ベビーシッター割引券
・確定拠出年金/確定給付年金持株会・各種従業員割引制度・GLTD（団体長期障害所得補償保険）・傷病見舞金・災害見舞金・勤続表彰制度・部活動支援制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接(部門)→2次面接(部門・対面予定)→最終面接(人事)
