データサイエンティスト
シニアデータサイエンティスト|金融業界の高度な課題解決をリード
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掲載期間:26/09/18~26/10/31求人No:FLS-134153
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シニアデータサイエンティスト|金融業界の高度な課題解決をリード

ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
シニアデータサイエンティスト|金融業界の高度な課題解決をリード
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア~ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、ご紹介企業独自の技術パッケージやプロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援
応募資格
必須
・機械学習の実務経験が3年以上
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験
・日本語による高度な業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)
歓迎
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験(市場分析、与信モデル等)
・Pythonを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験(MLflow、CI/CD、モデル監視など)
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区茅場町
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイム:5時から22時)
又は専門業務型裁量労働制
所定労働時間:8時間
休憩:1時間
年収・給与
1000 万円 ~ 2500 万円
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度
・自己研鑽・社内外交流費
・スポーツ手当
・定期健診受診費
・インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
・通勤交通費全額支給
・慶弔金制度(結婚・出産・その他)
・ベビーシッター利用補助
・入社時引っ越し支援(対象者のみ)
・旅費等手当
・出張手当
・研修旅費手当
・健康保険(関東ITS)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・完全週休二日制
・有給休暇(試用期間終了後に10日付与、以降法定通り付与)
・年間休日123日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
・書籍購入補助
・勉強会補助
・Udemy
・社内スポーツ大会
・社内交流の費用補助
・持株会
休日休暇
・完全週休二日制
・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(入社日により異なる場合あり)、以降法定通り付与
・年間休日:123日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容:金融DXの完遂に向けた多角的な支援】
「テクノロジーとコミュニティで金融の未来を創る」をミッションに掲げ、金融業界に特化したDXコンサルティングおよび自社プロダクトの開発・提供を行っています。

AI・データ活用支援: データ分析、基盤構築、組織立ち上げ、人材育成、ガバナンス構築まで、金融機関が自走するためのトータルサポートを提供。

自社プロダクト開発: 現場の課題を汎用化したソリューション開発。生成AIを活用したプロダクトが評価され、日本経済新聞の「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選出。

コミュニティ還元型コンサル: 金融データ活用推進協会などのコミュニティで得た業界横断的な知見をノウハウ化し、業界全体へ還元。

【当社の特長:業界の羅針盤「CoE of CoE」として】
1. 業界を動かす圧倒的なコミュニティ基盤
金融IT協会等のコミュニティ活動に中核から参画。個別の企業支援に留まらず、業界全体のスタンダードを策定・普及させる「プラットフォーマー」としての役割を担っています。

2. 現場実装とビジネス価値への徹底したこだわり
「作って終わり」の分析ではなく、実際に現場で運用され、利益を生むための実装を重視。社内には、大手金融機関でのAI組織立ち上げ経験者や、大規模アプリの中核実装を担ったスペシャリストが多数在籍しています。

3. 日本の金融DXをリードするプロフェッショナル集団
全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)を導く「CoE of CoE」を目指しています。高度な機械学習モデルの開発から、組織文化の変革まで、金融×AIの領域において日本トップクラスの知見が集まる環境です。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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