プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【公共】マイナンバーDX PM・アプリケーションエンジニア
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:RMDY-RMD18046
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【公共】マイナンバーDX PM・アプリケーションエンジニア

株式会社NTTデータ
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。

■ 業務内容
マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進(要件定義・設計~運用保守)をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。

(プロジェクト例)
・マイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
・マイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
・マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発

■ ポジションの魅力
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、自身が直接的/間接的に利用する可能性の高いシステムの開発を手がけることが出来ます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
応募資格
必須
■ 必須要件
・設計~テストまでの一連のシステム開発経験があること
・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること
歓迎
・業務システム開発案件において業務要件定義、仕様調整など上流工程の経験があること
・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験/2年以上
・PKI技術を用いたシステム開発経験
・Springベースでのシステム開発経験
・自治体システムの開発経験
・複数チームを率いての開発経験
・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上
・ICカードおよびICカード発行システムに関する知見
・PMP資格
・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格
・英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル)
フィットする人物像
・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方
・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝/調整し問題解決に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲
勤務時間
・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
年収・給与
850万円~1400万円
850万円~1,400万円
待遇・福利厚生
・テレワーク制度
・オンライン会議活用
・研修受講(自己負担なし)
・資格取得支援
休日休暇
・土日祝日休み(※詳細は会社規定に準ずる)
選考プロセス
詳細は面接時等に確認

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
株式会社NTTデータは、NTTデータグループの日本国内事業を担う事業会社です(2022年11月1日設立、本社:東京都江東区豊洲、代表取締役社長 鈴木正範)。公共・社会基盤、金融、法人の各分野で、コンサルティングからシステムの企画・開発、運用に至るまで一貫したITサービスを提供しています。
NTTデータグループは世界70ヵ国以上で事業を展開し、連結売上高4兆6,387億円(2025年3月期)、従業員数197,800人(グループ全体、2025年3月31日現在)の規模を持つ世界有数のITサービス企業です。グループビジョンは「Trusted Global Innovator」。社会インフラを支える大規模システムから先端技術の活用まで、コンサルティング・テクノロジー両面のケイパビリティを持って取り組んでいます。
従業員数
5001-名規模
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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