SE(Web・オープン系)
【公共】大手モバイル向け大規模インフラ開発エンジニア
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掲載期間:26/09/18~26/10/01求人No:RMDY-RMD18061
NEWSE(Web・オープン系)

【公共】大手モバイル向け大規模インフラ開発エンジニア

株式会社NTTデータ
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
約1億ユーザの社会インフラである携帯キャリアサービスの根幹を支える、大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持。

■ 業務内容
・新規サービスの提供、既存サービスの安定運用を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発(設計・構築・試験)、維持・保守までをトータルで実施(システム運用自体は当社範囲外)。
・400名程度でインフラ開発を進めるため、技術領域ごとに役割分担したチーム構成。
・5G/IoT到来や経済圏獲得など携帯キャリアが目指す社会インフラの未来を実現するため、クラウド化/コンテナ化/自動化/生成AIなどの最新技術を活用し、先進的な基盤を開発/刷新。

■ 役割詳細
・サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア(サブリーダー/メンバ):OS(RHEL)、クラスタソフト、システム運用管理製品、コンテナ製品の構築
・アプリケーション共通基盤エンジニア(サブリーダー/メンバ):C++、Javaを用いたアプリケーションフレームワーク/システム制御プログラムの開発
・システム管理エンジニア(サブリーダー/メンバ):オンプレ運用管理製品(WebSAM)、クラウド運用管理(Datadog/Servicenow)の構築
・クラウドエンジニア(サブリーダー):AWS、OracleCloud(OCI)のソリューションインテグレート
・インフラアーキテクト(リーダー):オンプレ/クラウド技術によるインフラアーキテクチャ策定/マネジメント
・プロジェクトマネージャ-インフラ開発(リーダー):各エンジニアチームの進捗/課題/コスト等の総合マネジメント

■ ポジションの魅力
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、常に新しい技術へのチャレンジが求められ、インフラエンジニアとして新たな製品に触れる機会を作ることができます。
・従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。…(詳細は面談時にご説明します)
応募資格
必須
■ 必須要件
・オンプレ(オープン系)/クラウドでの設計・構築経験(メンバ:1年以上、サブリーダ/リーダ:3年以上)
※役割詳細に即した専門領域での実務経験を有すること
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験(メンバ:不問、サブリーダ/リーダ:3年以上)
歓迎
・大規模システム/ミッションクリティカルシステムの設計・構築経験
・要件定義を含む上流工程での検討/設計、および、顧客折衝
・専門性を証明可能な国家資格/ベンダ資格を有すること
フィットする人物像
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
勤務地
品川
勤務時間
・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
・一般勤務
年収・給与
550万円~1400万円
550万円~1,400万円
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、子育て介護、他)、財形貯蓄制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休職・介護休職制度など

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
株式会社NTTデータは、NTTデータグループの日本国内事業を担う事業会社です(2022年11月1日設立、本社:東京都江東区豊洲、代表取締役社長 鈴木正範)。公共・社会基盤、金融、法人の各分野で、コンサルティングからシステムの企画・開発、運用に至るまで一貫したITサービスを提供しています。
NTTデータグループは世界70ヵ国以上で事業を展開し、連結売上高4兆6,387億円(2025年3月期)、従業員数197,800人(グループ全体、2025年3月31日現在)の規模を持つ世界有数のITサービス企業です。グループビジョンは「Trusted Global Innovator」。社会インフラを支える大規模システムから先端技術の活用まで、コンサルティング・テクノロジー両面のケイパビリティを持って取り組んでいます。
従業員数
5001-名規模
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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