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総務課長】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3時間
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掲載期間:26/09/18~26/11/12求人No:DIKUJ-2026091801
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総務課長】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3時間

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
東証スタンダード上場企業の総務部門を統括し、売上1,000億円を目標とする成長ゼネコンの経営基盤を支える中核ポジションです。
事業拡大に伴う組織体制の強化や業務改善、DX推進など、自身の経験を活かしながら、会社全体の制度や仕組みづくりに主体的に関われます。
仕事内容
売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。
総務課長として、以下の業務を管掌いただきます。

・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議)
・各種事務局運営(コンプライアンス、リスク管理委員会)
・諸規定整備
・BCP関連
・システム管理、インフラ整備
・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理
・各種資産・備品管理
・その他総務業務全般
応募資格
必須
【必須条件】
総務領域全般のご経験(上場/非上場問わず)
歓迎
【歓迎条件】
人事、情報システム、経理部門でのご経験
上場企業での総務担当のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理課長ポジション
勤務地
東京都杉並区
勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)

年収・給与
700万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生

退職金制度(勤続3年以上で適用)、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)、現場休出手当など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
127日
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(8/13~8/16)、GW休暇
選考プロセス
書類選考~1次面接~最終役員面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)東証スタンダード上場
 創業4年目に上場後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

(2)独自のビジネスモデル(土地の仕入れ×建設)
 造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益率を可能にしています。

(3)技術力・施工品質
 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。
当社は、「安全と品質」を最優先に取り組んでおります。施工、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
設立
2011年8月
資本金
7億3,042万9,300円
売上高
364億1,700万円
従業員数
179名
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株式会社東京プロサーチ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐307795紹介事業許可年:2016年6月1日
設立
2016年2月29日
資本金
5,000,000円
代表者名
松野博
従業員数
法人全体:5

人紹部門:5
事業内容
弊社には、多様な業界経験を持つ専門コンサルタントが在籍しております。そのため、企業の皆様のニーズを迅速かつ的確に捉え、求める人物像に合致した候補者の選定を強みとしております。
さらに、現職者・離職者双方からの信頼に基づいた口コミ情報を独自に蓄積しており、他社にはない独自のネットワークを構築していることも弊社の大きな特徴です。
「〇〇の経験を持つ有資格者」や「資格はないが〇〇の業務経験が豊富な人材」など、どのようなご要望もお気軽にお聞かせください。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐307795
紹介事業許可年
2016年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社東京プロサーチ
〒1690075 東京都新宿区高田馬場3-1-5 サンパティオ高田馬場308
ホームページ
http://www.tokyo-ps.co.jp/
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