募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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生産管理体制の強化に向けて工程設計や技術開発を牽引するグループ長候補を募集！【職務概要】
生産管理体制の強化および人材（採用・育成）・技術研究開発の強化に伴い、生産技術業務全般および部署のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・部署のマネジメント
・工程設計
・工程分析
・工法および技術開発
・新規立ち上がり部品のプロジェクト管理
【環境】
設計の効率化、信頼性向上を図るために3DCADを導入しました。構造解析、応力解析等の分析を実施し、より信頼性の高い製品を効率良く作り出すことができますので、市場ニーズに逸早く対応し、提案することが可能となっています。
また、機械、電気いずれかの基本的な知識をお持ちであれば育成する環境が整っていますのでご安心ください。
直近3年の離職率2.3%と定着率も高い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械加工の経験
・マネジメント経験
【尚可】
・自動車関連業界での生産技術の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（役職手当・家族手当の支給なし）)
- 勤務地
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岡山県総社市真壁１５１５
JR伯備線、吉備線「総社」駅より車で約4分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時10分～17時00分
- 年収・給与
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年収:590万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※実績：3.5か月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、資格手当、役職手当、技術職手当（5千円／月）、資格取得費用援助金制度、家族手当（一人：4千円、二人：5千円、三人：6千円）、退職金(勤続3年以上) 、退職金共済、独身寮有り、弁当代補助制度（本人負担額：1食240円）、作業服費用一部会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、GW（9日間の連休）、夏季休暇（9日間の連休）、年末年始休暇（9日間の連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大20日まで付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年に1回程度土曜出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB／対面） → 最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
