新規事業
【島根:リモート】事業開発(自治体・福祉・医療領域のDX) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409219498
NEW新規事業

【島根:リモート】事業開発(自治体・福祉・医療領域のDX) ※土日休み ※年間休日120日以上

LINE WORKS株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日126日/土日祝休み/LINE WORKSの新規事業を創る事業開発
【職務概要】
自治体や福祉・医療機関などの現場へ深く入り込み、潜在的課題を特定して新規ソリューションの企画立案から事業化までを推進します。

【職務詳細】
・自治体や福祉・医療機関へのヒアリングを通じた業界課題の仮説検証および新規ソリューションの企画立案
・顧客ニーズをビジネス要件として言語化し、韓国の技術チームと連携した日本仕様サービスの開発推進
・最前線で獲得した商談・受注プロセスの構造化およびマーケティング・パートナー向け「販売モデル」の構築
・専門知見を活かした業種特化型コンテンツの監修およびアプローチリストの精緻化による戦略的リード創出支援

【ミッション】
世界屈指の技術力を持つ本社のリソースを活用し、日本国内の重要領域におけるDXを加速させ、持続可能な事業モデルを構築します。

【備考】
業務上、出張が必要となる場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITソリューションの提案営業、または事業開発(BizDev)の実務経験(3年以上)

【尚可】
・顧客の課題に合わせてソリューションを組み上げる、またはカスタマイズを提案した経験
・構造的思考力およびドキュメンテーション能力
・不確実な環境下でのプロジェクト推進経験
・自治体、公共、医療、福祉業界に関する知見(商習慣、予算編成サイクル、公共調達プロセスへの理解)
・海外プロダクトの日本市場導入(ローカライズ)経験
・海外拠点との英語または韓国語による業務コミュニケーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
島根県出雲市今市町2065番地パルメイト出雲1F
JR山陰本線「出雲市」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制※フレキシブルタイム:5:00~22:00
<標準的な勤務時間帯>10:00~18:30
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり※実績:年俸の15%~20%
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、語学支援、スキルアップ支援書籍代補助、外部研修費支援、業務用スマホ支給または通信費支援、PC選択可能、リフレッシュ休暇支援金、ヘルスケア手当、ランチ代補助、ホームベース支援、テレワーク手当、カフェテリア併設、副業制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
最終面接:プレゼンテーション有

会社概要

社名
LINE WORKS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報や予定を共有し合って活動する、組織・チームのためのコミュニケーションツール

【会社の特徴】
導入企業は52万社を突破。多種多様な働きかたの拡充とはたらく現場に求められるサービスを目指し、常に前進を続けています。お客様の社内はもちろん、お客様の顧客・取引先・協働者がつながり、距離が縮まり、仲間として、ひとつのチームとして成長する、そんな世界を多くの人に体験してほしい。 そのために同社は、お客様、パートナー、開発者、地域コミュニティともチームとなって、お互いが成長・発展していけるよう、すべてのはたらく人がつながる世界を創る開拓者を目指します。
【バリュー】
リアカチ:お客様に本当の価値を提供しよう
ハタカチ:自ら旗を立て、チームで勝ちにいこう
チャレカチ:チャレンジこそ価値、勝ちにつなげよう
設立
2015年6月
資本金
55億2000万円
従業員数
185名(2024年12月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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