募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
経営陣の右腕としてバックオフィス全般を統括／将来の幹部候補募集【職務概要】
企画総務部の管理職候補として、経理・労務をはじめとする管理部門全体の統括や業務の進捗管理、経営陣のサポート業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・経理・労務関連業務（給与計算、各種手続き等）のサポート業務全般
・施設および備品管理、社内規程の整備や改定推進
・株主総会・取締役会の運営補助、コンプライアンス体制の維持と強化
・経営補助、株主対応、リスク管理業務全般
【備考】
まずはご自身の得意な業務領域からお任せし、徐々に業務範囲を広げて次世代幹部候補として組織全体の成長を牽引していただきます。
管理部門全体の知見を十分に深めながら、将来的に経営陣の右腕として会社全体の飛躍的発展に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経理部門での実務経験（試算表の読解が可能なレベル）
【尚可】
・総務・労務の管理部門でのマネージャーやリーダー経験
・日商簿記3級以上の知識
・他部署との交渉力や課題解決能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、主体的かつ前向きに業務を推進できる方
・管理部門全体の知見を十分深めながら、将来的に経営陣の右腕として会社全体の飛躍的発展に貢献したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
香川県坂出市番の州町7番地6
JR予讃線「坂出」駅から自動車で20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時30分～17時15分
- 年収・給与
-
年収:416万～720万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、精勤手当、役職手当、定年制（60歳）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
