募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業【職務概要】
採用チームのリーダー候補として、各ポジションの採用状況を分析し各チームメンバーと連携しながら、エックスサーバーグループ全社の採用目標の達成に向けて戦略立案・実行・改善まで取り組んでいただきます。
・採用戦略の立案と実行
・選考分析と選考プロセスの設計と改善
・内定者フォローの企画・推進
・採用サイト改善・採用広報
・メンバーの業務フォロー、採用オペレーションの最適化
【採用予定のポジション例】
インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、プロダクトマーケティング
・入社～1ヶ月目：書類選考や選考対応などの採用オペレーションを経験し、同社の採用フローや各ポジションへの理解を深めていただきます。
・2～3ヶ月目：業務習得・課題抽出の一環として担当ポジションを持ち、募集方針の整理や母集団形成、選考対応など、一連の採用活動を担当していただきます。
・4ヶ月目以降：現場理解を踏まえ、各ポジションの採用状況を横断的に把握。
課題分析や改善施策の検討・実行など、グループ全体の採用成果改善や戦略立案へと業務範囲を広げ、チームをリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれか必須
・事業会社でエンジニアの中途採用に携わった経験
・人材紹介会社でIT業界、IT職種を担当した経験（RA・CA不問）
【尚可】
・目標達成に向けて課題を整理し、施策を提案・実行して成果につなげた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー8F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス（コアタイムなし）
1日の勤務時間は4時間以上であれば調整可能
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額281250円
給与:■試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
昇給:随時昇給 ※人事評価により決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担／バリウムも選択可）、同社サービスの無償利用制度、書籍購入制度、社外セミナー参加、資格手当（～3万2，000円／月）、食事補助 ※週3日以上出社している方が対象、四半期ごとに上長と面談実施
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日（年度によって多少の前後あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験（一般常識：20分） ※技術者ポジションについては一部技術課題あり
※状況により変更になる場合あり
