アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【兵庫:リモート】自動車用ヘッドライト制御ECUのソフトウェア開発 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409217654
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【兵庫:リモート】自動車用ヘッドライト制御ECUのソフトウェア開発 ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
三菱電機とスタンレー電機の合弁新会社で、次世代の車載ソフト共通基盤開発に挑む。
【職務概要】
当部署では、ヘッドライト制御をはじめとする車載ECU向け組み込みソフトウェアの開発を担当しております。個別OEM対応に付随する開発を行いながら、将来的な開発効率向上を目的とした「標準ソフトウェアプラットフォームの構築」および新技術を活用した先行開発を主軸として手掛けます。

【職務詳細】
・共通プラットフォーム構築:車種を超えて展開できる標準制御ソフトのアーキテクチャ設計・実装・検証
・先行開発・ラピッドプロトタイピング:ArduinoやRaspberry Pi等を活用した試作評価、通信確認等の事前検証業務
・開発環境の自動化・標準化:AI等の新技術やモデルベースシミュレーター(MATLAB/Simulink等)を用いた検証・開発基盤の構築、Jenkinsを用いたCI/CD環境の構築
・新領域・新機能開発:ヘッドライト制御にとどまらず、車内インテリアライト等、光を活用した演出制御の先行開発
・個別OEM対応:標準プラットフォームの適用サポートおよび顧客案件への展開業務

※三菱電機株式会社にて採用:入社後はスタンレーモビリティエレクトリック株式会社へ出向
※出向期間:期間の定めなし


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C言語を使用した組み込み開発経験(業界不問)
※経験年数不問(一連の開発スキームを理解されている方)
※自動車業界での経験は不問です。家電、産業機器、工作機械など、その他業界からの組込み開発経験者歓迎。

【尚可】
・ArduinoやRaspberry Piなどを活用した試験・プロトタイピングの経験
・AI等の新しい技術への興味・自主的な学習意欲、または開発環境自動化への関心
・機能安全設計(ISO 26262等)やサイバーセキュリティ、A-Spiceに関する知識・経験
・モデルベース開発やシミュレーション(MATLAB/Simulink等)の知識・経験
・電気・電子回路設計に関する基本的な知識・経験
・Jenkinsなどを用いたCI/CD環境開発の知識・経験
・AUTOSARを用いた開発の知識・経験
・WinAMS, Polyspace, CoverityなどのToolの知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
兵庫県三田市三輪2-3-33
JR福知山線「三田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:30~17:00
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇(2~4日/30歳・40歳・50歳到達年)、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、
幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。
これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、
そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
連結 150386名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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