募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員のため
- 仕事内容
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世界を支えるレーザーセンサメーカーで製造・工程管理のリーダー候補として活躍！【職務概要】
リーダークラスとして、各種センサ製品の製造業務、工程管理、品質管理、スタッフマネジメント等を担当します。
【職務詳細】
・工具・機材を使用したセンサの組立作業
・製造スケジュールの把握・調整
・工程管理および進捗管理
・品質確認およびチェック体制の運用
・スタッフマネジメント（5～6名程度）
【魅力】
・製造実務に加え、工程管理やメンバー統率まで担当し、プレイヤーから一段上のキャリアへ挑戦できます。
・定年退職を迎えるリーダーの後任育成枠であり、世代交代期のため早期から裁量を持てる環境です。
・将来的には製造メンバー約30名規模の組織を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業にて生産工程の改善経験（IE、改善業務等のご経験）
※作業時間短縮、動線改善、作業の標準化などのご経験
※製造でのリーダーポジションで上記業務に少しでも携わってきた方も歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府豊中市神州町1番37号
阪急宝塚本線「三国」駅から車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間50分）※時差出勤制度有（8時半出勤・10時出勤）希望申請の上、会社承認の上決定
- 年収・給与
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年収:450万～610万程度
月給制：月額263300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者10，000円、18歳以下の子1人4，000円）、住居手当（22，000円）、寮社宅（28歳未満・独身のみ）、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、社員特休制度、資格取得支援制度、専門技術研修等各種研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土・日・祝）※年2回～3回土曜出社あり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
