営業(法人向け)
【大阪】地域コンサルタント(ふるさと納税の企画提案など) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409217632
NEW営業(法人向け)

【大阪】地域コンサルタント(ふるさと納税の企画提案など) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイバーレコード
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自治体や地域事業者と関係性を築き、地域の魅力を全国に届ける社会貢献性の高い仕事
【職務概要】
自治体や地域事業者と関係性を築きながら、ふるさと納税における返礼品の発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー
・自治体・事業者へのふるさと納税に関する企画提案
・地域の特産品・返礼品の発掘、企画
・新規返礼品の開発、商品ページや見せ方の改善提案
・返礼品の価格・在庫管理等のコーディネート
・ふるさと納税の寄附実績・販売データの分析
・分析結果をもとにした販売促進・改善施策の立案、実行
・季節やイベントに合わせたプロモーション施策の提案
・自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信
・担当自治体・事業者の寄附額・売上向上に向けた伴走支援

※入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、将来的には担当エリアをお任せすることを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・法人・団体向けの渉外経験(5年以上)
・継続型企画やプロジェクトのディレクション経験(3年以上)
・企画書や報告書等の作成スキル
・事業マネジメント経験
・SNS・PRに関する基本知識

【尚可】
・自治体への渉外経験
・地域創生・産業振興・観光戦略等の事業経験
・商品企画・開発、OEM等に関する経験・知識
・メーカー・事業者等との商品化に向けた折衝・調整経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字や実績をもとに、自身の営業活動を振り返り改善できる方
・相手の立場や状況に合わせて柔軟に考え、提案できる方
・自治体・地域事業者と長期的な関係性を築きながら仕事を進められる方
・地域の魅力を全国に届ける仕事に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14 イトゥビル 3F
OsakaMetro中央線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※入社2ヶ月目から8時30分~19時00分の間で勤務時間選択可能
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額311500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(8月・1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康手当、家賃補助(条件あり)、副業・兼業OK、出張手当、定期健康診断、社内セミナー・資格取得支援制度、備品提供、予防接種、社内部活動、部署内の懇親会費用補助、フレンド紹介採用等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※カジュアル面談挟む可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバーレコード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ECサイト運営代行、ネット通販コンサルティング、自社サービスの展開、HP制作、ふるさと納税運営代行、Amazon運営代行、プログラミング教室 サイガク、地域課題解決業務

【会社の特徴】
同社は2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持ってスタートアップしました。
それ以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩んできました。ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の同社のメイン事業です。ECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを同社で開発しております。
ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。
働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない!させない!!年間休日127日など自由な社風を提唱しております。
一方で、無理な受注、品質を犠牲にする仕事、安易な業態拡張は決してしません。
設立
2008年8月
資本金
50000000円
従業員数
263名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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