社内SE・システム管理
【大阪:リモート】システム企画開発(HR子会社専任担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-408424664
NEW社内SE・システム管理

【大阪:リモート】システム企画開発(HR子会社専任担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

BCホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
AI活用の新規事業に挑む/グループ成長を支える専任プロダクト開発主導ポジション
【職務概要】
同社グループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門にて、子会社(株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン)の専任担当として新規プロダクトの企画・開発から保守運用まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画、開発、運用、保守全般
・既存サービス(LMS、e-learning)のUI/UX改善、リプレイス検討
・自社利用の業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画、開発、導入、運用
・外部ベンダーの管理およびコントロール業務

【魅力】
・大手企業の元教育責任者である会長をはじめ、現場を知り尽くしたコンサルタントや外部AI専門家と協働し、幅広い知見を得られます。
・グループ全体の第二創業期において、新規事業立ち上げや組織マネジメントに直接関与できるキャリア機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験(要件定義、設計、開発、運用、保守)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験(規模不問)

【尚可】
・Webアプリケーションの開発経験
・システム企画の経験
・クラウドサービスの開発、運用、保守経験
・事業会社におけるPMOの経験
・SIer、システムベンダーでの実務経験

【働き方補足】
・週1回のリモート勤務が可能です。
・数ヶ月に1度程度(1~2泊)の出張が発生する場合があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マルチタスク、折衝力に長けた方
・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きに取り組める方
・セルフスターターで考えながら走れる方
・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F
各線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度、選択制確定拠出年金制度(401k)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BCホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣事業 他

【会社の特徴】
同グループは、業種・業態によらず多店舗展開企業の「店舗価値の最大化」を目的として、コスト削減や業務改善などの
総合コンサルティングサービスを展開しています。これまでの主力事業である賃料適正化コンサルティングで蓄積した数千社に上る
顧客網、また紹介元となる企業のネットワークを背景に、2010年7月、店舗支援の総合コンサルティング会社として
新たなスタートを切りました。
グループの個々の力を高め、グループ全体としてトータルソリューションを実現することで、顧客の多様なニーズに対応し、
社会に必要とされる企業体を目指しています。
設立
2001年 8月23日 (2010年7月1日よりホールディングス化)
資本金
1億円
売上高
グループ/52億円 ※2012年3月実績
従業員数
378名※グループ全体
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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