募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業【職務概要】
エックスサーバーグループは、AIファーストを掲げ、全社の業務プロセスをAI活用前提で再設計する取り組みを進めています。
本ポジションは、その取り組みをインフラ領域で担う役割です。レンタルサーバーをはじめとする各種サービスのサーバー運用保守について、何をAIに任せ、どこに人の判断を残すかを見極めながら、運用のあり方そのものを設計していただきます。
【職務詳細】
■AI活用を前提とした運用設計
・システム特性や障害時の影響度を踏まえた、AIに任せる領域と人が判断する領域の切り分け
・AIを組み込んだ運用フロー、作業手順、確認プロセスの設計・改善
・AIによる調査・提案・判断結果を検証するための観点・基準の整備
■監視・検知の仕組みの設計・強化
・不正アクセスや高負荷を捉えるための監視観点の見直し
・OS・ミドルウェアの脆弱性について、検知から対応までのプロセスの設計・改善
■運用知見を起点としたサービスの強化・改善
・運用で見えた課題の整理と、サーバー構成やサービス仕様を含む対応方針の立案・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・LinuxベースとしたOSSでのサーバー設計、構築、運用経験
【尚可】
・仮想環境(コンテナ、KVM)の設計・構築経験
・kernelのソースコード解析およびリビルド経験
・Linux系OSの何らかのミドルウェアのソースコード解析およびリビルド経験
「運用保守＝決められた手順を確実に回す仕事」ではなく、「運用保守＝サービスを進化させる仕事」として再定義するポジションです。
同社が提供しているのはクラウドインフラサービスであり、運用しているサーバーそのものが商品です。運用の現場は、ユーザーがサービスをどう使い、どこで困っているかが最も早く見える場所です。
そこで得た知見をリスクの検知や、サービスそのものの強化・改善に還元していただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・手作業の自動化や障害の根本改善など、仕組み化を通じて運用品質・サービス品質の向上に取り組める方
・生成AI・LLMを前提に業務プロセスを見直し、より良い運用のあり方を考え、実行できる方
・技術的な知見をもとにAIのアウトプットの妥当性を判断し深掘り・検証できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F
JR各線「大阪」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
その他8時00分～13時00分の間は30分区切りで出社時間の選択可能
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:随時昇給 ※発揮した能力・成果に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、各種社会保険完備、定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担／バリウムも選択可）、同社サービスの無償利用制度（XServerスタンダードプラン・Xwrite）、書籍購入制度、社外セミナー参加、資格手当（～3万2，000円／月）、四半期ごとに上長と面談実施、交通費支給※出社状況に応じて
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- シフト制による完全週休2日制（曜日は応相談）、年末年始、有給休暇、夏季休暇、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(2回)※1次面接時に筆記試験あり → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。 試用期間後は、週3回以上の出社、週2日の在宅勤務が可能です。
